Líderes sindicales indican que no se negociará sobre violaciones al contrato colectivo de trabajo
El Siglo de Durango
El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Juárez del Estado de Durango (STEUJED) afirma que las violaciones no están en negociación, pues las tienen que resolver, ya que en caso contrario habría estallamiento de huelga, mientras que el rector, Rubén Calderón Luján, indicó ayer que habrá que comenzar a platicar, pues se tiene la mejor disposición de buscar soluciones, según dijeron ayer en la primera plática de advenimiento.
Por ejemplo, Francisco Salas, líder del STEUJED, precisó que ?existe un adeudo al Sistema de Ahorro para el Retiro al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado por una cantidad de 68 millones de pesos, entre académicos y administrativos, y hay plazas de confianza que también han sido contratadas por la administración universitaria, y éstas nos corresponden?, destacó el dirigente.
Con relación al asunto de las plazas de confianza, la idea es rescatar ?las que nos tocan?, sostuvo. Añadió que otro asunto que habrá que negociar y platicar es el de tabulador, ya que calificó a algunos topes de rama de servicio como ?estancadas?, ya que no se registra ningún crecimiento.
También existe el problema de 102 jubilaciones que están pendientes, por lo que dijo que van por todas; sin embargo, indicó que por lo pronto el Comité de Huelga ya está listo por si existe algún problema, en caso de que la UJED no tenga el ánimo de negociar.
Por su parte, Calderón Luján manifestó que esta consciente de toda la problemática por la que atraviesan los trabajadores y académicos de la UJED, por lo que se espera que haya pláticas en buenos términos, ya que manifestó que se tiene toda la disposición de que haya salida a todas y cada una de las peticiones.
También aclaró que en asuntos como el de jubilaciones y SAR, que son los más ?espinosos?, el principal problema con el que se enfrenta la Máxima Casa de Estudios es el rubro financiero, pues no existe el suficiente dinero para resolver todas las dificultades.
Aclaró que dentro de las negociaciones, ?porque eso son?, dijo, habrá que observar varios factores, como la disponibilidad de los recursos económicos y la carga de aspectos que tendrán que resolverse con estos fondos, pero siempre con el ánimo de buscar formas que puedan dar fluidez a las pláticas de avenimiento correspondientes.
Por su parte, Francisco Salas consideró a su vez que el aumento salarial que adelantó la UJED, que habrá ser de 3.6 por ciento, no lo aceptarán de ningún modo, sólo el parámetro del 3.95 que se otorgó al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Principales demandas
En cuatro ejes se dividen violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo
· Habrá que dar solución a 102 jubilaciones que están pendientes en el STEUJED.
· Se tendrá que destrabar el problema de los topes de rama en el tabulador.
· Se han dejado de pagar las aportaciones del Sistema de Ahorro para el Retiro.
· Existen unas 100 plazas de confianza que nunca fueron reportadas al sindicato.
FUENTE: STEUJED.
