Por Guadalupe Miranda
El Siglo de Torreón
En la última quincena ya fueron despedidas 15 personas y reasignarán las funciones
MATAMOROS, COAH.- El alcalde Raúl Onofre Contreras, anunció que habrá despidos dentro del personal que labora para el Ayuntamiento así como también varios ajustes en todos los departamentos.
?Quien no esté dando el rendimiento que exige determinada área, será despedido?, afirmó el mandatario municipal.
Así mismo, comentó que el personal que labora ha comenzado a sufrir algunos cambios, con la finalidad de eficientar el trabajo y recortar la nómina.
Poco más de un millón de pesos, es lo que el Municipio invierte quincenalmente en su pago de nómina, razón por la que se ha iniciado con la reasignación de funciones, según lo manifestó el secretario del Ayuntamiento, Enrique Sánchez Tovar.
A pesar de que el funcionario municipal negara que se llevarán a cabo despidos a lo largo de esta nueva reasignación de funciones, el propio alcalde informó que ya fueron despedidas 15 personas en esta última quincena y aseguró que se registrarán aún más.
Por su parte, Sánchez Tovar comentó que con estos nuevos cambios, permitirá al Municipio aprovechar íntegramente al personal, ?ubicándolos de acuerdo a sus patrones y perfiles?, indicó.
Para ello, será necesario el apoyo de los jefes de departamento, quienes evaluarán el desempeño de cada uno de sus colaboradores, con la finalidad de solicitar un reajuste o bien el despido de determinado empleado.
SEGURO
Raúl Onofre Contreras informó que todos aquellos empleados que permanezcan en la nómina, contarán, a partir del mes de septiembre, con servicio médico, el cual será otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), mismo que representará para el Ayuntamiento un gasto mensual de 270 mil pesos.
Así mismo comentó que los trabajadores contarán con todos los beneficios que otorga este servicio, excepto con guardería y crédito para su vivienda.
?Fue una de las exigencias que hacían los empleados?, comentó Onofre Contreras, ya que desde hace más de tres años, los empleados no contaban con dicho beneficio, pues el Municipio no tenía los recursos suficientes.
Acciones
Dentro de las acciones que lleva a cabo el Municipio, se encuentran:
- El despido de todo aquel empleado que no cumpla con las expectativas que exige el puesto.
- Reajustes de personal en todos los departamentos.
- La filiación de todos los empleados al Seguro Social.
FUENTE: Presidencia Municipal
