Trabajan en un programa que permita el cruce de la información que el patrón le da al IMSS con la nómina bancaria
EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- Torreón le apostará a impulsar la atracción de industrias que generen mayor valor agregado, que pueden generar trabajos y remuneraciones acordes al perfil de egresados de las instituciones educatitvas de La Laguna, señaló Julián Jaime Gómez, director de Desarrollo Económico Municipal.
Reconoció que el perfil de los egresados de las más de 23 instituciones educativas a nivel medio y superior de la región, no corresponde a niveles de sueldo de uno a dos salarios mínimos, como los que está generando el mercado laboral actualmente.
Por tal motivo, indicó que el Gobierno le está apostando a impulsar industrias de tecnologías de información, automotriz, así como el desarrollo de proyectos de ciencia y tecnología. El planteamiento es provocar la generación de empleos de mejor calidad, tanto en número como en nivel de sueldos.
Las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) revelaron ayer que el empleo formal reporta un crecimiento durante el primer semestre del año, pero con bajos salarios en Torreón.
Jaime considera que existe una clara visión por parte de la presente Administración Municipal en impulsar aquellos sectores en donde se genere ?un valor agregado y mejores salarios?. Sin rechazar los datos estadísticos del Seguro Social, el funcionario reconoció que una buena parte de los nuevos empleos que se genera en la plaza es con bajos sueldos, sin embargo, sostuvo que ?también se están creando plazas con mayores niveles de ingreso?.
Propone investigar más de fondo qué es lo que está pasando dentro del mercado laboral regional, por lo que indica que investigará con el apoyo de las dependencias cuál es el nivel de salario real de los trabajadores, ya que reconoce que ?el patrón reporta a sus empleados con los sueldos más bajos para pagar menos al Instituto Mexicano del Seguro Social?.
Agrega que el cruce de información también podría darse a través de la propia Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef). Propuso conocer las percepciones reales de los empleados mediante la tarjeta de nómina de bancos que reciben los trabajadores, por lo que desconoce hasta el momento si la información podría proporcionarse mediante las propias instituciones u otra autoridad financiera.
A la espera de que la información se concrete, Jaime indicó que la dirección de Desarrollo Económico Municipal no cuenta con un estudio real que proporcione información sobre el nivel salarial promedio que existe en La Laguna de Coahuila.
De risa
Para el funcionario resulta interesante la cifra que proporciona el Seguro Social sobre el número de asegurados permanentes que están dados de alta con un salario mínimo, ya que considera que hoy en día ?nadie paga un salario mínimo?.
Al igual que lo ha declarado el propio sector industrial lagunero de que la mayoría de las empresas pagan entre 1.5 a 2.5 salarios mínimos en promedio, Jaime consideró que ?un salario mínimo es de risa?.
Por otra parte, enfatiza que esta situación que se refleja dentro del mercado laboral redobla la importancia de lograr una vinculación real con las autoridades y las instituciones educativas. Opinó que lo más importante es que exista un mayor número de empresas que genere un mayor valor agregado en sus productos y servicios, creando a través de ellas nuevos y mejores empleos en tecnología.
El director de Desarrollo Económico Municipal destaca que en La Laguna ?(las escuelas) están generando empleados para administrar la riqueza, pero no los perfiles de personas que crean la riqueza?. Por ello, sostiene que es necesarios apoyar aquellas industrias que sean creadoras e innovadoras de nuevos proyectos, como lo es la mecatrónica, robótica y tecnología de información.
Sin responder si existe un problema critico dentro del mercado laboral, Jaime sólo menciona que ?tenemos que generar más y mejores empleos, con una mejor calidad salarial?.
Tendencia
Este es el comportamiento de los asegurados permanentes ante el IMSS que tienen una relación
patronal en La Laguna de Coahuila.
Actividad Diciembre 2005 Junio 2006
Agricultura 9,635 10,876
Ind. Extractiva 3,997 4,199
Ind. Transformación 52,579 55,650
Construcción 15,099 16,472
Ind. Eléctrica 1,476 1,479
Comercio 34,403 33,613
Transporte 5,390 5,688
Servicios /empresas 23,052 23,838
Servicio social 14,483 15,294
Sub total 160,114 167,109
FUENTE: IMSS
