El Siglo de Durango
El Sindicato de los Trabajadores del Ayuntamiento de Durango ya pidió, pero ahora las autoridades competentes piensan que que el incremento salarial será acorde con las posibilidades del erario municipal y de la inflación que se presente en el 2007.
Alicia García Valenzuela, dirigente sindical, informó que han solicitado un incremento salarial del 15 por ciento, además de la recategorización de aproximadamente 200 empleados. Al respecto, Emiliano Hernández Camargo, secretario del Ayuntamiento, resalta que la relación con los trabajadores está en muy buenos términos, con una cultura de negociación.
?Reconocemos el derecho de los representantes de los trabajadores para pedir aumentos en salarios y prestaciones pero aceptando que se hará conforme al presupuesto disponible y conforme a la política salarial del Estado y del país?, explica.
La relación con los empleados no implica un conflicto para la parte patronal y, por lo tanto, no se vislumbra dificultad alguna.
?Es un tema de negociación, es parte de una estrategia política del sindicato irse arriba (en cuanto a su petición del porcentaje en el incremento en sus salarios) pero finalmente vamos a llegar al punto conveniente en donde todos vamos a ganar?, percibe.
Hernández Camargo sostiene que las finanzas del Municipio son estables pero también lo es la política salarial. ?Nadie va a romper ni las finanzas, ni el presupuesto ni la tranquilidad?, señala.
Quien también dio a conocer su punto de vista sobre la negociación que se avecina fue María Milán Franco, síndica municipal.
?Los trabajadores tienen todo el derecho de hacer sus propios análisis y solicitar el incremento que ellos consideren corresponde a sus necesidades; sin embargo, se habrá de valorar la disposición de recurso que se tiene en el Municipio para poder ofertar una propuesta válida?, añade.
Pero el incremento nunca será por encima de la inflación, pues no se estaría en posibilidades de eso. ?En la nueva cultura laboral el trabajador se tiene que poner la camiseta del patrón y el patrón la del empleado y llegar a acuerdos?, expone.
?Nosotros vimos los incrementos en la Ley de Ingresos en base a la inflación; por eso, hago referencia a un incremento que dé respuesta en atención a la inflación y se habló de alrededor del 5 por ciento. Es más o menos lo que se proyecta el próximo año, de allí tendrán que partir las negociaciones?, participa la enfermera de profesión.
Tiempos de diálogo
La revisión contractual del Gobierno Municipal se acerca.
-Son mil 200 trabajadores sindicalizados.
-Se descarta el emplazamiento a huelga.
-También se solicitará que se aumenten las plazas en el área de Limpia.
-Los empleados del Municipio adheridos al sindicato recibirán su aguinaldo en la segunda semana de diciembre próximo.
FUENTE: Investigación de El Siglo de Durango.
