El Siglo de Durango
Menor número de demandas respecto al año pasado esperan ser recibidas por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), manifestó la titular de la dependencia citada anteriormente, Ana Bertha Adame García.
En cuanto a lo anterior Adame García enfatizó que el año pasado fueron recibidas 842 demandas en total, mientras que en el 2006, hasta la fecha se han recibido 635, por lo que destacó que dicho comportamiento es similar al año pasado pero no descarta la posibilidad de que se pueda disminuir la cantidad de demandas laborales.
REALIDAD
El 80 por ciento de los conflictos laborales que son sometidos a la JLCyA son por reclamo de indemnización constitucional por despido injustificado, mientras que el otro 20 por ciento corresponde a diversas acciones tales como la recisión de contrato de trabajo que realizan los trabajadores a los patrones por causas imputables a la parte patronal, explicó, además de riesgos de trabajo, prestaciones de los trabajadores cuanto éstos han decidido terminar con el contrato de trabajo y que el patrón omite.
De lo anterior Adame García enfatizó que dentro de las prestaciones más demandadas figuran las relacionadas con la antigüedad cuando son los trabajadores los que deciden terminar con ese contrato de trabajo.
EMPLAZAMIENTOS
Los procesos de negociación que se tienen pendientes son cerca de 260 emplazamientos, aseveró Adame García, por lo que manifestó que de acuerdo a las notificaciones se habrán de agendar audicendias de conciliación a partir del día 2 de enero para poder abarcar los procesos de negociación que tienen pendientes.
?Tenemos emplazamiento a huelga de lo que es la revisión anual normal del Club Campestre que ya está depositado en la Junta, mismo que señalan como estallamiento de huelga el día 18 de enero?, detalló.
?Los depósitos de emplazamientos a huelga son a finales de noviembre o principios del mes de diciembre, pues habremos de realizar los trámites relativos a los emplazamientos?, reiteró.
Finalmente detalló que la fecha de vencimiento de contratos (de la mayoría) son el 15 de enero del próximo año, y explicó: ?Por eso la ley obliga que los sindicatos tienen que depositar 30 días antes de la fecha de vencimiento del emplazamiento a huelga de revisión, en este caso como es sólo el tabulador serán 30 días?, aunque puede ser un poco antes, concluyó.
COMPORTAMIENTO
Los porcentajes de demandas y principales razones de conflictos laborales, así como comportamiento del número de inconformidades de la relación patrón-empelado:
-80 por ciento de las demandas recibidas por al JLCyA son a razón de despido injustificado.
-20 por ciento de las demandas restantes son por recisión de contrato por parte de los trabajadores.
-842 demandas fueron recibidas el año pasado por la JLCyA.
-635 demandas han sido recibidas en este 2006 hasta la fecha.
FUENTE: JLCyA.
