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Carecen direcciones de FIM de plan de trabajo

María Elena Holguín

Francisco I Madero|Considera el presidente de la Comisión de Derechos Humanos que priva la desorganización.

EL SIGLO DE TORREÓN

A dos meses de iniciar funciones la Administración Municipal, no se ha presentado ningún proyecto.

FRANCISCO I. MADERO, COAH.- A casi dos meses de haber iniciado la Administración municipal, los titulares de las direcciones no han dado a conocer un programa de trabajo en el cual basarán la aplicación de los recursos, como tampoco se ha ofrecido una aclaración sobre los casos de nepotismo que recién se denunciaron.

Manuel Urquizo García y José Carlos Rodríguez Maza, presidente y asesor técnico de la Comisión de Derechos Humanos, respectivamente, consideraron que a diferencia de otros municipios de la Región Lagunera, en Madero aún priva la desorganización que comienza a generar desconfianza entre la ciudadanía, sobre los resultados que se tendrán de los cuatro años de Gobierno a cargo de Nicolás Muñiz Domínguez.

El representante de la agrupación señaló que un ejemplo de ello son los cambios de titular en la Dirección de Comunicación Social, la que en el lapso de dos meses ha tenido ya tres encargados sin que hasta ahora, se hayan dado a conocer los motivos de las renuncias.

A su consideración, esto genera cierta inestabilidad a la Administración municipal, por lo que debería tenerse más cuidado al momento de seleccionar a los colaboradores desde un principio, para que luego no se registren estas salidas inesperadas.

Por otro lado, destacó que las direcciones de Obras Públicas, de Seguridad Pública, Fomento Económico y otras, no han dado a conocer un programa de trabajo en el cual fundamentarán su labor, a pesar de que se trata de áreas clave para el funcionamiento del Gobierno en su interacción con las necesidades que registra la comunidad.

Por esta causa, tampoco se han podido determinar las capacidades o el perfil de los funcionarios municipales, pues sería a través de sus propuestas de trabajo como la gente estaría en condiciones de medir y evaluar el desempeño de éstos.

Urquizo García indicó que hasta ahora, las autoridades no han aclarado los casos de nepotismo que ponen en duda la transparencia en la selección de su equipo de trabajo, la cual se hizo con base en el parentesco o relaciones de amistas más que en función de la capacidad y honestidad de cada persona.

A este respecto, señaló que el director de Obras Públicas, Raúl Muñiz Domínguez, es hermano del presidente municipal, mientras que el contralor, David Flores Lavenant, tiene a su sobrino, Héctor Flores, como director de Seguridad Pública.

Otro caso es el del representante del Copladem, René García Domínguez, quien también es sobrino del alcalde.

Breve plazo

La Administración municipal dispone de un plazo de cuatro meses para la presentación de un Plan Municipal de Desarrollo, que debe contemplar obras y programas para los cuatro años de Gobierno.

Los representantes de la Comisión de Derechos Humanos de Madero, refirieron que hasta ahora, el alcalde, Nicolás Muñiz Domínguez, no ha dado visos de haber iniciado siquiera con la elaboración de este proyecto, que más que un documento debe asumirse como la base sobre la que la Administración aplicará sus programas y hará la gestión de recursos ante los gobiernos Estatal y Federal.

Manuel Urquizo y José Carlos Rodríguez consideraron que la Presidencia no tiene siquiera definidas las prioridades para este año, a lo cual atribuyen que en algunas áreas como la Dirección de Obras Públicas, se desconozcan proyectos relacionados con la creación de infraestructura vial.

La generación de fuentes de trabajo que respondan a la mano de obra calificada que aquí se tiene; la construcción de vías de comunicación y el ataque frontal a problemas como el ?narcomenudeo? y la inseguridad pública, son para el organismo las prioridades que debe considerar la autoridad municipal.

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