El cierre de la maquiladora textil Hanes-Brans en Monclova deja sin empleo a mil 700 personas.
EL SIGLO DE TORREÓN
SALTILLO, COAH.- Coahuila podría perder en el corto plazo más de siete mil empleos ante el cierre de operaciones de la maquiladora textil Hanes-Brans, que por lo pronto cerró la planta de Monclova donde laboraban mil 700 personas.
La empresa vinculada con el corporativo internacional Sara Lee, decidió cancelar sus actividades en Coahuila y emigrar a Centroamérica, donde los salarios son más bajos que en México.
El secretario de Fomento Económico en el estado, Jorge Alanís Canales, dijo: ?En este momento estamos buscando alternativas inmediatas para que las personas despedidas puedan encontrar en el corto plazo una nueva fuente de empleo?.
Al respecto, el titular de la Secretaría de Gobierno, Óscar Pimentel González, dijo que algunas opciones son financiar con becas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a los desocupados en tanto cristalizan inversiones económicas que están en puerta.
?Tenemos encima un grave problema social, pero la Secretaría de Fomento Económico está actuando rápido para conseguir que el personal de esta empresa encuentre acomodo a la brevedad en otra fuente de empleo?, apuntó.
Según el director de Trabajo en Coahuila, Francisco Javier Almaguer, la empresa tomó la decisión de cerrar la planta en Monclova bajo el argumento de que le resultó incosteable soportar los costos de operación, particularmente en materia de salarios.
Advirtió que el cierre de la planta en Monclova sería sólo el inicio de una estrategia para desincorporar sus operaciones en Coahuila y mencionó que si el corporativo decide cerrar las plantas que aún mantiene en los municipios de San Pedro de las Colonias y Nueva Rosita, ?serían más de siete mil trabajadores los despedidos?.
?Es el riesgo que corremos con este tipo de empresas, porque es de las llamadas de capitales golondrinos que cuando lo deciden, de un día para otro suspenden sus operaciones y se van; además son empresas que no acostumbran pagar bien a los trabajadores, estamos hablando de que en promedio manejan uno o uno y medio salarios mínimos de sueldo?, señaló Almaguer.
En ello coincidió Pimentel González, quien añadió: ?Por ello la Secretaría de Fomento Económico está preocupada porque las empresas de nueva creación en Coahuila sean capitales a largo plazo, que vengan para quedarse y que requieran mano de obra calificada a fin que los empleos que generen sean de calidad, es decir, que los trabajadores tengan todas las prestaciones y salarios decorosos?.
