EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- La política de promoción y capacitación laboral que despliega el Instituto Estatal del Empleo (IEE) Región Laguna, en el primer cuatrimestre del año logró colocar a mil 37 personas en diversos puestos de trabajo, gracias a los cursos que se les impartieron como preparación previa.
De las mil 37 personas, 384 fueron mujeres y 653 varones. El Instituto Estatal del Empleo (IEE), sostuvo una reunión con los representantes de la Canacintra para dar a conocer los avances de los diferentes programas en el periodo de enero-abril del presente año.
En este periodo fueron 55 los cursos brindados al conjunto de personas que se acercaron al organismo, lo que requirió una inversión de cinco millones 265 mil pesos; más 43 mil 500 pesos canalizados como apoyo a los 22 trabajadores que viajaron a Canadá para ocuparse temporalmente dentro del acuerdo del vecino país del norte.
Brenda Monárrez Galicia, responsable en la región del IEE, dijo que en materia de capacitación para la práctica laboral, suman 18 los cursos ofrecidos en diversas especialidades que van desde tareas de administración hasta de mensajería y torneado de metales.
Sobre los vales de capacitación, los cursos fueron 11 en microship, computación, atención a clientes, crédito y cobranza y puericultura, los cuales tuvieron gran aceptación entre las personas que decidieron ingresar.
Respecto a la capacitación laboral en competencias, las especialidades fueron en ensamble de prendas de vestir, enfermería, y reciclado de materiales de desecho. La funcionaria estatal informó que el instituto ofreció otros seis cursos de capacitación y traslado a jornaleros agrícolas en el área de producción de tomate en campo.
Además, de la capacitación productiva, autoempleo, proyectos productivos y la llamada Estrategia de Empleo Formal. El avance, en relación a lo planeado para 2006, es mayor a lo estimado, lo que hace prever que se logrará superar lo alcanzado en administraciones anteriores.
