Empleados pueden tener otro trabajo siempre y cuando cumplan con su responsabilidad: JHD
El Siglo de Durango
Sostiene el alcalde de Durango, Jorge Herrera Delgado, que se cumple con la transparencia de la nómina de la Presidencia Municipal pero que en cuestiones de que los empleados o directivos tengan otro trabajo no hay impedimento alguno siempre y cuando cumplan con su responsabilidad.
Tras la petición del dirigente del Centro Empresarial Durango (Coparmex), Francisco Quiñones Gallegos, de que los diferentes órdenes de Gobierno y las instituciones de educación pública deben tener claridad en las nóminas para detectar y denunciar ?aviadurías?, ya que estas anomalías son ?un robo a despoblado?, el Presidente Municipal señala que, en su caso, no hay problema y se cumple con lo que la ley demanda.
?Nosotros tenemos (los datos) a través de la web, allí se pueden consultar a los trabajadores, quiénes están. Entonces, en principio estoy de acuerdo con él, el Gobierno tiene que decir quién trabaja con uno y cuál es su sueldo y dentro de la página; incluso, se nos ha reconocido a nivel nacional la transparencia que tenemos en las nóminas?, responde.
Por eso, el jefe de la comuna afirma que no se tiene problema en este sentido. ?Creo que es una obligación de todas las instituciones públicas hacerlo de la misma manera?, percibe el ex legislador local.
Al plantearle qué tanta vigilancia se tiene con los empleados y directivos para que no cuenten con dobles plazas como se ha detectado en el Gobierno Estatal con personal que también labora en la Universidad Juárez del Estado y que el mismo Ismael Hernández Deras no se explica cómo cumplen con los horarios, Herrera Delgado establece que se habla de casos muy concretos.
?En el caso del Municipio, a nosotros con que nos cumplan en nuestra plaza y el trabajo es lo que estamos viendo. No hay una normatividad que pida alguna especie de dictaminación, creo que cada institución tiene que buscar que la gente cumpla en su horario de trabajo?, manifiesta.
?No hay legislación para evitar dobles plazas y todo eso, allí se tiene un sentido moral y nosotros hemos buscado que la gente que trabaja con nosotros cumpla con su compromiso que tiene?, visualiza.
Enseguida se le cuestionó sobre los horarios de sus directivos dando como ejemplo el reproche del Frente Independiente de Colonias Populares (Ficop) sobre que la titular de la Dirección de Finanzas y Administración nunca está en su oficina.
?Los horarios ya son otra cosa, por eso siempre estamos tratando de concentrar las diferentes dependencias en un solo sitio, no solamente para tener un mejor control sino para provocar una mayor interacción entre las dependencias, que cada una se pueda vertebrar mejor en sus acciones?, piensa.
La postura empresarial
La Coparmex exige:
-Que se publiquen las nóminas de las diferentes áreas gubernamentales para que la sociedad realice labores de fiscalización social en este sentido.
-Lo anterior lo expuso a raíz de que se dio a conocer la triple plaza que mantiene Sergio Castañeda Alvarado en el Instituto Estatal del Deporte (IED), en la Secretaría de Salud y en la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED).
?En Coparmex creemos necesario que de una buena vez se dé a conocer todo el personal que está en el Gobierno del Estado y en el Gobierno Municipal; cuánto ganan, dónde laboran y qué horario tienen?, dijo.
FUENTE: Investigación de El Siglo de Durango.
