El Siglo de Durango
Las deficiencias en la cobertura y contundencia de la Dirección Municipal de Seguridad Pública (DMSP) seguirán vigentes mientras continúe el rezago de agentes preventivos y de tránsito, aseguró el regidor José Luis López Ibáñez.
Ante la exigencia estudiantil de que haya más operativos antialcohol fuera de antros y en calles y avenidas para evitar accidentes, el panista insistió que eso no será posible en tanto la DMSP siga con un déficit de al menos 200 agentes.
Dijo que la glosa del Segundo Informe del Gobierno Municipal de Durango ha servido para exigir que en el presupuesto del año entrante se incluyan 16 millones de pesos extras ?exclusivamente para contratar más personal?.
López Ibáñez se pronunció a favor de que el Municipio intensifique todas las campañas de prevención que sean necesarias para evitar que sigan engrosándose las estadísticas de accidentes protagonizados por jóvenes automovilistas.
?Ha habido operativos exitosos como el de Navidad en el Centro Histórico, o el de combate al clandestinaje recientemente entre Inspectores, Procuraduría de Justicia y Seguridad Pública. Pero la pregunta es: ¿si son exitosos por qué no son permanentes??, cuestionó.
Señaló que el problema debe resolverse de fondo, ?y el fondo es que falta más personal para las áreas preventivas y de vialidad, pues actualmente la nómina es de 630 agentes, pero faltan al menos 200 para tener los 850 agentes que se tuvieron hace diez años?.
Durante la comparecencia de Roberto Bravo Ontiveros en la glosa del II Informe de Gobierno, realizada el martes pasado, el Juzgado Administrativo indicó que ha habido 24 mil detenidos por diversas causas a disposición de este órgano.
En el acto que se llevó a cabo el martes en Cabildo, Bravo Ontiveros, titular de Seguridad Pública, fue increpado por diversos regidores ?incluso priistas, como Héctor Partida-, por la falta de contundencia en el trabajo policiaco y de vialidad.
Y ayer, el coordinador de los regidores del PAN, López Ibáñez, insistió que hay deficiencias que no podrá resolver la Dirección de Seguridad mientras no acepte el déficit de personal y tome medidas para que esto se empiece a resolver a partir del presupuesto del año entrante.
A resaltar
Los puntos que la DMSP fijó como logros en su comparecencia son, entre otros:
-Dos academias realizadas con la generación de nuevos agentes policiacos y de vialidad.
-Combate a la corrupción.
-Operativos antialcohol.
-Modernización de semáforos.
-Instalación de 30 cámaras al Sistema de Monitoreo.
-Entre otros.
Fuente: Acta de la comparecencia del martes 5 de septiembre en Cabildo.
