El Siglo de Durango
Cada mes se despiden aproximadamente de las empresas un promedio de 20 a 25 personas, principalmente de compañías o negocios dedicados al comercio, indicó la presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), Ana Bertha Adame, cifra que la funcionaria consideró normal.
La entrevistada consideró que las cifras que actualmente se han estado manejando durante el año, no han sido significativas, pues el comportamiento ha sido básicamente el mismo.
Manifestó a su vez que pueden existir distintos rubros empresariales en donde las personas despedidas incurren, pero el que más prevalece es el del comercio.
Por otro lado también fue cuestionada sobre las irregularidades que muchas empresas acostumbran a hacer, como es el contrato trimestral renovado, mismo que calificó como irregular, y del que consideró que debe ser denunciado.
?La Ley Federal del Trabajo habla sobre las formas de contratación y pueden ser por tiempo determinado y obra determinada y la falta de alguna estipulación en este sentido es anómalo. La contratación debe ser por tiempo determinado?, explicó la funcionaria.
El trabajador goza del principio estabilidad en el empleo y no puede existir recontratación y según la supuesta anomalía que se pudiera dar en este sentido, Ana Bertha Adame consideró que los afectados pueden acudir a hacer su denuncia ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, que se encuentra en el mismo Edificio Administrativo, donde se encuentra la JLCyA.
Por otro lado la titular de la Junta consideró que si existieran casos como el mencionado, el trabajador puede hacer su denuncia y en caso de que sea despedido puede incluso hasta exigir su reinstalación.
