trabajadores exigen un 20% de incremento directo al salario y la denuncia de diversas violaciones al CCT
El Siglo de Durango
Con la exigencia de un 20 por ciento de incremento directo al salario y la denuncia de diversas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), el Sindicato de Trabajadores de la Dirección de Pensiones emplazó a huelga a la dependencia.
Tras señalar que el emplazamiento vence el 22 de enero de 2007, Óscar Reséndiz Pérez, líder de la organización sindical, afirmó que Arturo Kampfner Díaz ha engrosado la nómina de la institución con personal de confianza y sin tomar en cuenta las propuestas del sindicato.
Señaló que se prevé una ríspida negociación con la Dirección de Pensiones ante el tribunal laboral de la entidad, pues a la fecha las autoridades de la Dirección no han cumplido la mayoría de los acuerdos signados con los trabajadores.
?Esperamos una negociación ríspida porque creemos que sí existe diálogo, pero no garantiza que lo que él nos diga lo va a cumplir. No cumple lo pactado, como sucedió con los paquetes de créditos hipotecarios?, expuso Reséndiz.
Indicó que la relación con Arturo Kampfner, director de Pensiones, es buena, ?pero vamos a requerir respuestas positivas en la revisión de salario y prestaciones?, acotó.
El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de la Dirección de Pensiones en el Estado de Durango (SUTSDPED) expuso que la negociación es sobre un padrón de 170 trabajadores sindicalizados en Durango y Gómez Palacio.
El depósito del emplazamiento ocurrió este miércoles 1 de noviembre en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Además de incremento directo al salario, expresó que solicitan créditos para vivienda, más aguinaldo, aumento al vale quincenal y a la prima vacacional.
Reséndiz Pérez manifestó que entre la base trabajadora prevalece el rumor de que el Director de Pensiones renunciará en breve al cargo en busca de una candidatura o un espacio de participación política.
Al respecto, dijo: ?Se oye el rumor de que se va. ¡Qué bueno que se fuera!, porque, para qué necesitamos a un Director que no está de tiempo completo en la responsabilidad de conducir Pensiones del Estado?.
Finalmente, sobre el incremento de la nómina de confianza desde el arribo de Kampfner a Pensiones, el líder del SUTSDPED afirmó: ?sí ha aumentado la nómina de confianza. Son plazas que tenemos la oportunidad de ocuparlas y, sin embargo, no nos ha permitido participar?.
Numeralia
El proceso de negociaciones obrero-patronales inicia en la Dirección de Pensiones del Estado:
1 de noviembre fecha en que los trabajadores emplazaron a huelga.
22 enero de 2007 está fijado el entallamiento del paro laboral.
2 conceptos incluye el aviso huelguista: revisión de salario y prestaciones.
170 trabajadores tiene el sindicato entre Durango y Gómez Palacio.
20 por ciento de incremento directo al salario es la demanda más importante.
4 prestaciones básicas tienen exigencia de incremento: vivienda, aguinaldo, vale quincenal y prima vacacional.
Fuente: Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de la Dirección de Pensiones en el Estado de Durango (SUTSDPED).
