También en San Juan?
Interrogado por un grupo compacto de empresarios sobre cuál sería a su juicio la prioridad inmediata del nuevo gobierno para evitar un eventual colapso en las finanzas públicas, el secretario de Hacienda, Francisco Gil Díaz, respondió a botepronto: la reforma a la Ley del ISSSTE.
De hecho, por sí quedara alguna duda del énfasis, el titular de las finanzas públicas la colocó por encima de la reforma fiscal en la que empeñó su esfuerzo inicial el régimen foxista. Más aún, en una declaración pública previa el funcionario había hablado de una bomba de tiempo en la totalidad del aparato público que podría estallar justo en los próximos seis años.
Por lo pronto, para que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado pueda hacer frente a los compromisos de retiro contraídos para este año, se reclama una partida extraordinaria de 37 mil millones de pesos, con la novedad de que las solicitudes se multiplican en proporción de ocho por ciento al año.
En el escenario, durante el sexenio se han jubilado 169 mil 244 trabajadores públicos, lo que eleva la nómina a un global de 547 mil 318, cuyo costo ha saltado de 17 mil a 41 mil millones de pesos, es decir casi se ha triplicado.
Ahora que en la misma proporción explosiva el problema se ubica lo mismo en las principales empresas públicas, es decir Petróleos Mexicanos, la Comisión Federal de Electricidad y la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, que en los bancos de desarrollo, las universidades públicas y los gobiernos estatales.
Le contaba a usted que hace unos días que en una acción inédita desde el sexenio del ex presidente Carlos Salinas de Gortari, el presidente Vicente Fox invitó a una cena en Los Pinos a los dirigentes del Sindicato Mexicano de Electricistas para ?agradecerles? su apoyo en el final feliz de la revisión contractual de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro?
?con la novedad de que a los postres el anfitrión dejó caer una bomba: Vayan pensando cómo se arregla el faltante de reservas para las pensiones de los trabajadores que vienen.
Lo cierto es que aún cuando desde el ámbito público se mantiene cerrado bajo siete llaves el monto de los boquetes, se sabe que sólo en el caso de la Comisión Federal de Electricidad se alcanzan 400 mil millones de pesos; en Petróleos Mexicanos 380 mil, y en los bancos de desarrollo 190 mil?
De acuerdo al cálculo de los expertos privados, integrados en uno la totalidad de éstos alcanzarían un déficit equivalente a 120 por ciento del Producto Interno Bruto.
Lo dramático del asunto es que el problema no es privativo del sector público. También en el privado hace aire, o mejor dicho vientos huracanados.
El caso más notable es el de Teléfonos de México, cuyo faltante de reservas, para no perder la costumbre, se mantiene en el cuarto más oscuro de la firma privatizada en 1993 por el magnate Carlos Slim. Digamos que los trabajadores heredados por la administración pública están haciendo fila para una jubilación cobijada por un generoso contrato colectivo de trabajo.
De la magnitud del problema habla la contratación del despacho actuarial que ha proyectado las cifras de una docena de gobiernos estatales, otro tanto de universidades públicas, el Instituto Mexicano del Seguro Social, en función de sus trabajadores y derechohabientes, y el propio ISSSTE. El mago, pues, para cuantificar boquetes.
Y si le rascamos otro poquito, la privatización de Mexicana de Aviación y Aeroméxico tardó dos años en proyectarse? para darle tiempo a sus administradores de negociar en escenario de jubilación más laxo, lo mismo para pilotos, azafatas o personal de tierra. Ahora que el problema, de cuya magnitud habla la amenaza de quiebra de la matriz de General Motors en los Estados Unidos, se ubica también en las principales armadoras de vehículos instaladas en el país.
Y es que, en el boom del inicio de la industrialización del país, las compañías decidieron crear sus propios escenarios de jubilación en paralelo a la oferta del Instituto Mexicano del Seguro Social.
De hecho, según una encuesta de la Asociación de Actuarios Consultores entre 238 empresas, de 88 por ciento tenía planes alternos de retiro para sus trabajadores? no siempre con posibilidad de financiamiento sano, dado el incremento de la esperanza de vida que alarga hasta un promedio de 21.2 años el disfrute de la prestación.
Si en 1975 los trabajadores tenían una esperanza de vida de 64.4 años, hoy éste llega a 76.2. Y si en ese entonces llegaba el retiro a los 61.9 años, hoy se alcanza en promedio a los 55.
Más aún, si hace 30 años había 20.4 cotizantes activos por cada pensionado, hoy se llega a sólo 4.6. La bomba, pues, está activada tanto en el ámbito público como en el privado.
Balance general
Anticipado una y otra vez en este espacio el ambiente de violencia en torno al conflicto de liderazgo del Sindicato de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana, ésta estalló ayer al intentar la policía federal preventiva el desalojo de paristas que bloqueaban instalaciones de la Siderúrgica Lázaro Cárdenas Las Truchas.
El saldo oficial hasta anoche hablaba de dos sindicalistas muertos por herida de bala, además de tres policías en estado de gravedad y decenas de heridos.
Declarado ilegal por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje el miércoles pasado, el paro se realizaba en exigencia de que la empresa de los hermanos Julio, César y Pablo Villarreal Guajardo reconocieran a Napoleón Gómez Urrutia como líder del sindicato.
El caso es que la represión llega justo cuando la Procuraduría General de la República prepara la consignación de éste por supuestos delitos de lavado de dinero y evasión fiscal. El expediente donde se detallan millonarias transferencias al exterior del hijo de Napoleón Gómez Sada, lo entregó el Grupo industrial Minera México, vía su vicepresidente de Relaciones Interinstitucionales, Juan Rebolledo Gout. Napo II, pues será mártir.
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Aunque en el papel la línea aérea Aviacsa se ubica como la gran favorita para ganar la licitación por Aeroméxico, en la práctica para pasar del dicho al hecho tendría que remontar una carrera de obstáculos.
El principal de todos es la Comisión Federal de Competencia. Hete aquí que juntas Aviacsa y Aeroméxico representan el 52 por ciento del mercado, considerando que la primera, pian pianito, ha escalado el 17, y la segunda, pese al fuego nutrido de las líneas aéreas de bajo costo, mantiene el 35.
¿Peleó la dependencia encabezada por Eduardo Pérez Motta la venta fragmentada de Cintra, quien controlaba también Mexicana, para dar paso a otra empresa con poder dominante en el mercado?
La paradoja del caso es que el asesor de Aviacsa en la operación es el ex director general de Aeroméxico, Rogelio Gazca Neri, quien en su etapa como asesor en la privatización de Cintra peleó para que la empresa fuera fragmentada para su venta.
Y lo curioso, además, es que la postora pelea al lado de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA)? con quien enfrentó serias dificultades en el pasado.
Por si la faltara un pelo al gato, hete aquí que un hermano del dueño de la aerolínea en la pelea por el gigante se encuentra fuera del país, tras descubrirse graves irregularidades en la casa de bolsa Arka de la que fuera director general.
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Cementos de Chihuahua, logró incrementar 42.3 por ciento sus ventas en el primer trimestre del año, para llegar a mil 212.4 millones de pesos. En el caso concreto del mercado de Estados Unidos, el crecimiento fue de 32.3.
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Por vacaciones de su autor, esta Empresa cerrará sus puertas hasta el miércoles tres de mayo.
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