El Siglo de Durango
Arturo Kampfner Díaz, director de Pensiones del Gobierno Estatal, afirma que se ha eficientado el desempeño de los trabajadores y nadie recibe un sueldo que no le corresponda. En lo que compete a la reforma a la Ley de Pensiones, notifica que se apoyan en un despacho externo que en breve les dará los resultados de los diferentes análisis que ha practicado para emitir un documento al respecto.
Hace poco más de un año que se dio a conocer que en la Dirección de Pensiones había gente que percibía un salario sin cumplir con su trabajo o como se le llama coloquialmente, ?aviadores?. ?Hay que recalcar que a partir de que asumimos la responsabilidad no hemos tenido ninguna queja o dato en donde se dé cuenta de este tipo de prácticas?, relató el funcionario federal.
?En su momento, quienes estaban al frente dieron una explicación, se hizo una revisión y nosotros no hemos detectado nada pero sí somos muy cuidadosos en el manejo de este tipo de información y que realmente cobre quien lo merece, en eso sí somos muy enfáticos?, dijo.
Kampfner Díaz aseguró que se han seleccionado algunas áreas de la dependencia para hacer chequeos constantes y así supervisar la productividad de los empleados y que no descuiden sus labores. ?Afortunadamente en lo que llevamos podemos decir que sí están cumpliendo su trabajo. Muchas de las veces lo que falta es comunicación?, añadió.
Respecto del ausentismo de los empleados garantizó que se ha disminuido significativamente, sólo se presentan incidencias normales como las incapacidades por conceptos de embarazo.
?En el caso del cementerio, estamos buscando la manera de hacer una reubicación de personal, no recontratar porque lo que debemos hacer es optimizar el recurso pero sí reubicar para de esta manera refrescar las tareas que hace la gente?, describió el funcionario estatal.
Al interior de la Dirección se han hecho algunos ajustes en diversas áreas sin que esto haya implicado la reducción de la planta laboral.
En lo que concierne a la reforma a la Ley de Pensiones, indicó que se tiene la asesoría de Hewitt Asociados, quienes en los próximos días les darán un último reporte para el documento final que se habrá de presentar.
?Debemos ofrecerle, tanto a los trabajadores sindicalizados como a los pensionados y jubilados, las mejores alternativas; entonces, ya lo hemos escuchado que urge esta ley, el problema es que nosotros no queremos salir del paso con un parche sino crearla de manera integral. Muy pronto daremos a conocer los avances, que sería prácticamente la iniciativa terminada?, detalló.
Plantilla laboral
Hasta el momento, la reducción de la planta laboral en la Dirección de Pensiones obedece al cierre de la tienda en Gómez Palacio.
-Con este movimiento 20 personas se quedaron sin fuente de empleo.
-Cuatro de ellos pudieron ser reubicados.
-Dos se destinaron a la farmacia que se tiene en la Comarca Lagunera.
-Otro sirve en la Delegación de la Dirección de Pensiones.
-Uno más labora en la Casa del Jubilado en Gómez Palacio.
-Son 270 trabajadores -entre sindicalizados y de confianza- los que tiene la Dirección de Pensiones.
FUENTE: Investigación de El Siglo de Durango.
