Hereda el Ayuntamiento de Torreón 38 juicios laborales.
EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- El Municipio tiene un ?pasivo laboral? de 12 millones de pesos. El director jurídico del Ayuntamiento, Roberto Carlos Robles Medrano, informó que la Administración recibió como herencia 38 juicios laborales y de acuerdo a una actualización que se realizó en el mes de enero, en este momento tendría que pagar esta cantidad a los ex empleados que reclaman sus indemnizaciones y los salarios caídos.
El funcionario señaló que hay juicios que se vienen arrastrando desde 1995, incluso dijo que hay un ex empleado que en este momento tendría derecho a recibir una indemnización de dos millones 400 mil pesos, en el supuesto de que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios emita el laudo a su favor.
Con estos 12 millones de pesos el Municipio podría ampliar la carretera al ejido Santa Fe que requiere una inversión de cuatro millones de pesos, también podrían construir el nuevo edificio del Tribunal de Justicia Municipal que tendrá un costo de siete millones de pesos y quedaría disponible un millón de pesos.
En otro supuesto, esta cantidad corresponde a la erogación que realizará la Tesorería para cubrir el sueldo de los 16 regidores durante dos años, tomando en cuenta sólo los 36 mil pesos que cada uno de ellos recibe de sueldo al mes, sin contar los aguinaldos ni el recurso que reciben para gastos de gestoría.
Robles Medrano informó que 16 juicios corresponden a ex empleados que fueron despedidos durante la Administración que encabezó Guillermo Anaya Llamas, otros siete demandaron en el periodo de Salomón Juan Marcos Issa, seis en la Administración de Jorge Zermeño Infante y nueve de administraciones anteriores.
Para atender estas demandas laborales la pasada Administración contrató los servicios de un abogado externo, en el actual Ayuntamiento se decidió hacer una evaluación para integrar un ?inventario? de todos los juicios laborales y en este momento se está analizando la posibilidad de contratar de nueva cuenta a un abogado externo que atienda estos expedientes que se ventilan en el Tribunal que tiene su sede en la capital del estado.
En lo que va del año la Administración ha logrado seis arreglos extrajudiciales con ex empleados que tenían demandado al Ayuntamiento, el director señaló que de momento no tenía a la mano la información sobre las indemnizaciones que les pagaron a estas personas, pero aseguró que fueron montos menores a los que se habían acumulado con el paso de los años.
El director Jurídico, reconoció estos juicios laborales se alargan por las ?chicanadas? de los abogados que representan a los ex empleados y en parte también quizá por la desatención que pusieron las pasadas administraciones.
Robles Medrano, aceptó además que se está buscando un acercamiento con estas 38 personas para intentar lograr un acuerdo extrajudicial, porque reconoció que es muy probable que el Municipio pierda los juicios laborales, pues la mayoría de las veces los laudos son favorables a los trabajadores, dijo que se busca arreglar este pendiente lo antes posible para evitar que el monto del pasivo siga aumentando y afecte las finanzas municipales en los siguientes años.
Los números
A continuación se mencionan los posibles gastos que el Municipio podría cubrir con estos 12 millones de pesos:
· Ampliar la carretera al ejido Santa Fe que requiere una inversión de cuatro millones de pesos, también podrían construir el nuevo edificio del Tribunal de Justicia Municipal que tendrá un costo de siete millones de pesos y quedaría disponible un millón de pesos.
· Los regidores cobran un sueldo mensual de 36 mil pesos, al año cada uno recibirá 430 mil pesos, al multiplicar esta cantidad por los 16 regidores resulta que el Municipio pagará casi siete millones de pesos en los sueldos de los ediles, es decir, con los 12 millones la Tesorería alcanzaría a pagar al cabildo el sueldo de dos años.
FUENTE: Investigación de El Siglo de Torreón
Los despidos
El director Jurídico del Ayuntamiento, Roberto Carlos Robles Medrano, aseguró que en lo que va de la Administración 184 empleados han sido despedidos y sólo 15 han entablado un juicio laboral en contra del Municipio.
Con los otros 169 ex empleados se logró llegar a un acuerdo sobre el monto de su indemnización y se dio por terminada la relación laboral en buenos términos. El funcionario, afirmó que se sigue en negociación con los otros ex empleados para tratar de arreglar lo antes posible.
Robles Medrano, aseguró que algunos ex empleados aceptaron su indemnización casi de inmediato y según él, hasta confesaron que era lo que estaban esperando para dejar de trabajar en el Ayuntamiento, aunque también reconoció que otros externaron su malestar porque se les dio de baja.
