EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- El director jurídico del Ayuntamiento, Roberto Carlos Robles Medrano, informó que en las últimas dos semanas han logrado firmar convenios con 15 de los 38 ex empleados que tenían una demanda laboral en contra del Ayuntamiento, dijo que la meta es reducir el ?pasivo laboral? de 12 a seis millones de pesos.
En la edición del diez de marzo El Siglo de Torreón informó que la Administración recibió como herencia 38 juicios laborales y de acuerdo a una actualización que se realizó en el mes de enero, en este momento el Municipio tendría que pagar 12 millones de pesos a los ex empleados que reclaman sus indemnizaciones y salarios caídos.
?Hemos llegado a convenios con 15 personas, cinco ya están firmados ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y se van a remitir al Tribunal de Saltillo, se redujo a más del 50 por ciento la erogación que tenía que hacer el Municipio para indemnizar a estas personas?, dijo el funcionario.
Robles Medrano explicó que en estos 15 juicios el Ayuntamiento tenía que pagar alrededor de dos millones de pesos y al final sólo pagará poco más de un millón de pesos, señaló que incluso se llegó a un arreglo con un grupo de trabajadores que ya habían obtenido un laudo favorable y aceptaron una indemnización menor a la que les correspondía, además dijo que el Municipio ganó uno de los juicios.
?Es el caso de un juez municipal que salió en la Administración del ex alcalde, Guillermo Anaya, en el Tribunal Colegiado de Circuito se resolvió que era trabajador de confianza y solamente hay que pagarle algunas cantidades, pero no todos los salarios caídos que nos estaba reclamando?, agregó.
El director jurídico afirmó que este ex juez municipal estaba reclamando alrededor de 800 mil pesos y al final el Municipio sólo tuvo que pagarle menos de 40 mil pesos para finiquitar el juicio laboral.
Robles Medrano reconoció que aún quedan 23 juicios laborales pendientes y afirmó que siguen en pláticas con los ex trabajadores para llegar a convenios, y confió en que algunos casos los pueden ganar como se dio en el juicio del ex juez municipal, dijo que se hablaba de un pasivo de 12 millones de pesos, pero la meta es reducirlo al 50 por ciento, ?ésa es una primera meta pero se puede mejorar?, aseguró.
La historia
A continuación se hace un resumen de los juicios laborales que tiene pendiente la Administración:
· La primera semana de marzo, el Ayuntamiento tenía 38 juicios laborares que recibió de otras administraciones.
· Además se sumaron otros 16 juicios que iniciaron en esta Administración.
· Hasta el día último de marzo se habían alcanzado convenios con 15 de los 38 ex trabajadores que fueron despedidos por administraciones anteriores.
· El Municipio ha erogado más de tres millones 200 mil pesos en el pago de las indemnizaciones de los más de 170 empleados que han sido despedidos.
· El pasivo laboral era de 12 millones de pesos, pero ya se arreglaron 15 juicios y queda uno pendiente de aproximadamente nueve millones de pesos.
FUENTE: Investigación de El Siglo de Torreón
