EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- Revertir las elevadas cifras de desempleo sobre todo entre los nuevos profesionistas, es el reto. Sin embargo, será hasta que los sectores productivos, gobiernos e instituciones universitarias se pongan de acuerdo y trabajen en una sola dirección, que se logrará este objetivo, afirma el rector de la Universidad Autónoma de la Laguna (UAL), Pedro Rivas Figueroa.
En las instalaciones del Centro Empresarial de la Laguna (Coparmex), se reunieron representantes de algunas universidades como la Tecnológica de Torreón, Universidad Iberoamericana, Tecnológico de Monterrey, las empresas Montiac, Peñoles, John Deere, funcionarios municipales, empresarios y representantes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a fin de establecer estrategias y una especie de frente común, tendiente a abrir el abanico de posibilidades de trabajo para los profesionistas y para trabajadores que deseen capacitarse.
Pedro Rivas Figueroa admite: es la milésima reunión que se organiza al respecto, porque en anteriores gobiernos se ha exhortado a las universidades a formar mejores profesionistas, a las empresas a que les den oportunidad en sus bolsas de trabajo y a que se reorienten las carreras de acuerdo con las condiciones actuales del mercado laboral.
Hay avances porque cuando menos hay conciencia del grave problema del desempleo y como cada año cientos de egresados de instituciones de buen nivel, tienen que irse a otra ciudad en busca de oportunidades o se subemplean en algo que no estudiaron y para ?irla pasando?.
Sin embargo, por parte del Gobierno municipal la intención es traer inversiones para generar nuevas oportunidades de trabajo, dijo en su intervención el director de Fomento Económico, Julián Jaime Gómez.
Cada uno de los asistentes habló, hicieron diversos planteamientos y coinciden con la necesidad de lograr más y mejores empleos y además, que se apoyen los programas de capacitación para mejorar la calidad del servicio que brinden los trabajadores.
En esa reunión participó también el alcalde, José Ángel Pérez, con la misma visión. Buscar elementos que detonen la llegada de empresas de todos los niveles y todos los giros para que ofrezcan trabajo y atenúen la elevada oferta que existe actualmente.
Para el rector de la UAL, se necesita sentar bases firmes, liderazgos fuertes, darle seguimiento a las estrategias para lograr realmente encaminarse todos hacia un mismo propósito, pero alejados de los intereses personales y pensar en compartir la misma responsabilidad.
TECHO PRESUPUESTARIO
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Coahuila, ejercerá este año 60 millones de pesos en programas como el de Servicios de Empleo, será el mismo techo presupuestario del año pasado. Por lo que hace exclusivamente a capacitación para el trabajo, se destinarán ocho millones de pesos.
Pedro Camarillo, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, se considera sin elementos para categorizar los niveles de desempleo en Coahuila, pero lo que considera es que sí hay avances en cuanto al abatimiento del rezago.
El desempleo para él, es un problema histórico que ningún Gobierno podrá atender en su total magnitud.
Es mentira afirmar que ?nunca se avanza?, ya que se han creado fuentes de empleo y el desempleo tiene sus temporalidades. La primera quincena de enero, de acuerdo a los registros del Seguro Social, encuentran su nivel más bajo.
