EL SIGLO DE TORREÓN
Torreón, Coah.- Los gobiernos cada vez se acostumbran más a la rendición de cuentas. Y aunque algunos por criterios equivocados no proporcionen la información que les soliciten los ciudadanos, éstos tienen los recursos para impugnar las respuestas negativas o al recibir datos que no les satisfacen.
Para María Laura Castelazo Díaz Leal, subdirectora de Clasificación de Datos Personales del Instituto Federal de Acceso a la Información IFAI, hay avances en la cultura de la transparencia y de eso habló ayer a funcionarios municipales durante el curso organizado por el Instituto de Transparencia Municipal, acerca de los criterios de clasificación y desclasificación de la información Reservada y Confidencial.
En el evento realizado en el Teatro de Cámara de la Universidad Autónoma de Coahuila, señala que la premisa de todo funcionario debe ser poner a disposición del ciudadano, toda la información que se le solicite mediante los canales establecidos, sin limitaciones más que las que marca el reglamento en vigor.
?Se convocó a las personas que trabajan en las distintas unidades de información en las dependencias municipales porque son ellas las que clasifican la información ?.
Sin embargo, dice que aunque ellas no decidan la entrega de la misma, todo se debe apegar a lo que marca la Ley en la materia y no a criterios particulares. Los lineamientos recomendados son los que deben prevalecer en la evaluación de la entrega de los datos que requiere un ciudadano o dependencia.
Considera María Laura Castelazo que todo es cuestión de trabajar más en el renglón de la transparencia y el acceso a la información, para que se vuelva una acción cotidiana, más flexible aun tanto para los funcionarios como para los ciudadanos.
El funcionario debe tener presente que hay una Ley que le obliga a proporcionar la información pública y los ciudadanos también necesitan conocer sus derechos para solicitarla y presentar las impugnaciones necesarias hasta obtenerla, cuando estime que hay criterios erróneos.
Presentan propuesta
El Instituto de Transparencia Municipal presentó una propuesta de reformas al reglamento que incluye el apoyo con sueldos fijos a por lo menos dos de los consejeros a fin de que realicen un mejor trabajo y se disponga de más recursos para difusión.
Rosa María Franco Parra, consejera presidenta del Instituto, dice que el planteamiento ya fue hecho de manera formal al Municipio, sin embargo, no se ha tenido respuesta, ya que está pendiente la respuesta a la controversia presentada ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).
A causa de su limitado presupuesto, el Instituto enfrenta muchos problemas pero sigue trabajando, dice Franco Parra.
Señala que hasta en tanto no se tenga la resolución de la SCJN a esta controversia no se podrá avanzar en diversos aspectos sobre todo el presupuestario y el de difusión que son elementos claves para tener un mejor aprovechamiento de este Instituto en términos de información a los ciudadanos y organizaciones que lo soliciten.
En lo que va del año se han recibido ocho recursos de localización de documentos y ocho de inconformidad por las resoluciones de la ventanilla universal, lo que implica que se sigue laborando normalmente, esperando que la SCJN dé una solución favorable respecto a la validez del trabajo de la institución que sólo cumple con la atención del derecho a la información que tiene todo ciudadano.
El Instituto Municipal trabaja con un presupuesto de 98 mil pesos mensuales, menos de lo que gana un consejero del Instituto Coahuilense de Acceso a la Información (ICAI) mensualmente.
El trabajo de los consejeros de Torreón es honorario y todos los integrantes tienen labores externos, por eso hasta ahora no es vital para ellos, pero sí se requieren fondos para difusión, dice Franco Parra.
Clasificación
José Ángel Pérez asegura que para su Gobierno, la transparencia no será sólo un concepto y afirma que únicamente considerará información reservada y confidencial, aquella que afecte el desarrollo de la Administración y desde luego, la que por Ley no pueda proporcionarse.
Manifestó que en lo general, la ciudadanía no confía en las administraciones públicas por eso se compromete a ganarse la confianza de los ciudadanos a través de la transparencia.
El alcalde inauguró el Primer Curso de Capacitación a Servidores Públicos organizado por el Instituto de Transparencia Municipal en el cual se abordaron los Criterios de Clasificación y Desclasificación de la Información Reservada y Confidencial del Ayuntamiento.
En este curso participaron principalmente los responsables del manejo de la información y documentación de cada una de las áreas de Gobierno Municipal y los cuales, según el presidente municipal, serán los encargados de transmitir la información a los demás empleados.
Indica que se buscará la transparencia en todos los aspectos a fin de que la información esté a disposición de todos los ciudadanos.
En su intervención destacó que: ? a veces, como funcionarios públicos, creemos que la información nos pertenece ??.
Fueron pocos los directores generales que asistieron a este curso, el alcalde expresó que es porque se supone que ya saben respecto al manejo que se debe dar a la información y además: ? no podíamos dejar sola a la Administración??.
Fue en el Teatro de Cámara de la Universidad Autónoma de Coahuila donde se realizó este curso, al cual asistieron alrededor de 50 personas. La expositora fue María Laura Castelazo Díaz Leal, sub directora de Clasificación de Datos Personales del Instituto Federal de Acceso a la Información (IFAI) y durante dos horas, recibieron información acerca de los avances que existen en esta materia y la necesidad de cumplir con la Ley en tiempos y contenidos de la información que se solicita.
