Este año se harían reformas para que en Coahuila ya no se haga uso discrecional de recursos públicos.
EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- Este año se concretarán las reformas constitucionales para que en Coahuila ya no se haga un uso discrecional de los recursos públicos en la entrega de los llamados bonos de marcha, compensaciones, semestrales o trimestrales. En el marco de lo que será una nueva regulación, dice Javier González Valdés, coordinador de la Comisión Interinstitucional de análisis para la viabilidad del bono de marcha que ayer se reunió en esta ciudad.
Señala que si en lo sucesivo alguna autoridad paga este tipo de ?bonos?, será bajo su responsabili-dad y el costo político que le represente.
Y afirma el legislador que no se trata de un ?juego de palabras?, ya que la posición de esta Comisión es clara: no puede haber una eliminación tajante, pero sí que exista un marco jurídico para la entrega de estos bonos, pero que se tenga la congruencia de proyectarlos oportunamente sin encontrarles luego recovecos legales o modificaciones a los presupuestos para dirigir los recursos hacia el otorgamiento de compensaciones.
Señala que pese a la postura del Ayuntamiento de Torreón en el sentido de que se eliminen los bonos de marcha de manera tajante y hasta en forma conceptual: ?me parece una incongruencia su postura radical, si se toma en cuenta que recientemente se indexaron el bono trimestral al salario.
Y expresa que los legisladores no están de acuerdo en la postura del Ayuntamiento de Torreón, ya que: ?nos parece incongruente que se dé un discurso y se presente una imagen ante los medios de comunicación y la ciudadanía, cuando la realidad es otra?.
Los cambios que tendrán que darse son: Constitución Política en Coahuila, Código Municipal, Ley Orgánica del Estado, Ley Orgánica del Congreso, Código Financiero para los Municipios, Reglamento para la Integración del Presupuesto de Egresos, básicamente.
González Valdés precisa que actualmente ninguna de las fracciones parlamentarias que integran el Congreso del Estado proyecta hacer uso del bono semestral a que tienen derecho los legisladores locales por 50 mil pesos, pese a que está considerado en el Presupuesto de Egresos de 2006.
Una de las alternativas que se plantean es que se cree una especie de ahorro para que funcionarios públicos o legisladores puedan contar con una suma adicional a su sueldo por ejemplo el fin de año o al término de sus funciones.
Diputados locales, representantes del ejecutivo estatal y de varios municipios del estado, se reunieron con el fin de discutir el tema y tomar acuerdos, que presentarán la semana entrante a manera de dictamen ante el Pleno de la actual legislatura.
Es una farsa
Por su parte, Rodolfo Walss Aurioles, secretario del Ayuntamiento, consideró una farsa la reunión celebrada ayer en esta ciudad de la Comisión Interinstitucional que por instrucciones del Congreso del Estado se estableció para analizar la viabilidad de la entrega de bonos.
Si bien dice que aunque la mayoría de los integrantes de esta Comisión apoyan no la eliminación sino que se establezca un marco de regulación, la realidad es que el Municipio no necesita los acuerdos de esta Comisión para mantener su postura en contra de los bonos y esto se rubricó con un acuerdo de Cabildo.
Asegura que como funcionario en la anterior Administración él no recibió bonos de marcha ni de compensación y en todo caso las percepciones que tuvo fueron de acuerdo a la relación laboral que tuvo y como acordó con su superior de entonces.
Walss Aurioles dice que en el caso de la determinación para indexar al sueldo de los regidores y síndicos de esta Administración el equivalente al bono trimestral precisa que ése es justamente el problema, la situación no está regulada para evitar que se repita y es lo que molesta a los ciudadanos.
