"AJUSTES| DESPIDE LA ADMINISTRACIÓN DE JOSÉ ÁNGEL PÉREZ A 70 PERSONAS DE DIFERENTES DEPARTAMENTOS
Denuncian afectados que sólo les ofrecen como finiquito de quince días a un mes de sueldo.
EL SIGLO DE TORREÓN
Torreón, Coah.- Una ?limpia? de empleados municipales emprendió la Administración de José Ángel Pérez. Algunos, hasta con quince años de servicio fueron despedidos y aseguran que sólo les ofrecen quince días o un mes de sueldo, entre los afectados se incluye a varios de los que no liquidó el Gobierno anterior como es el caso de los jefes de Plazas y Mercados, Rastro Municipal, Parques y Jardines, Autotransporte, Dirección Jurídica, entre otros.
A consecuencia de esto, un clima de intranquilidad prevalece en los diferentes departamentos tanto de la Presidencia Municipal como en el edificio del Banco de México entre empleados que tienen antigüedades de hasta 18 años, pero no son sindicalizados y ahora temen que les quiten su trabajo, aunque no sean ?mandos medios?, sino oficinistas o supervisores.
El primer recorte de 30 personas, varios de ellos que trabajan por honorarios, se dio en el DIF Municipal, ya que según la titular Rocío García Ortega, no reúnen el perfil para el trabajo que atendían, por lo que su lugar será ocupado por gente con mayor capacidad.
Una larga fila de ex empleados que aseguran ?les cortaron la cabeza porque los consideran ?anayistas?, pero lo disfrazaron con el argumento de que no reúnen los perfiles para el puesto que desempeñaban?, esperaban ayer desde las ocho de la mañana afuera de la oficina de Servicios Generales, su turno para negociar su salida.
Alrededor de sesenta personas esperaban en ese lugar, que del área de Recursos Humanos a cargo de Horacio Ibarra les confirmara el monto de su liquidación que les adelantaron sería de quince días o cuando mucho un mes de sueldo, o de lo contrario los amenazaban con acusarlos de robo, además de ?boletinarlos? para que no los contrataran en ninguna empresa.
Varios de ellos denunciaron ?que su cese fue sorpresivo? sin dar sus nombres informaron que buscan asesoría jurídico-laboral, ?para lograr la liquidación de sueldo que marca la Ley?.
El titular de Servicios Generales, Fernando Zertuche Torres, confirma que finiquitadas legalmente van 60 personas y aclara que no es que se trate de ?adelgazar? la nómina municipal sino eficientar el trabajo.
Sin embargo hasta ayer, el saldo de despedidos era de 70, a razón de ocho de Obras Públicas, ocho de Control Reglamentario, once de Ecología, seis de Desarrollo Humano, uno del Rastro, uno de Parques y Jardines, cinco de Desarrollo Urbano y treinta del DIF.
Por su parte, el alcalde, José Ángel Pérez Hernández, reconoció que se están dando cambios en las diferentes dependencias del Municipio, y señaló que en algunas áreas pudiera haber más despidos, pero calificó como normal esta situación.
?Les quiero pedir paciencia, entra un equipo nuevo y tiene que haber estos cambios, pero los vamos a arreglar, vamos a platicar con la gente, yo siento que de entrada un compromiso que hay cuando la contratación es que entran solamente para estar durante el periodo?, dijo el alcalde y reconoció que estas liquidaciones le van a costar al Municipio, pero justificó la acción diciendo que igual sucedió en la anterior Administración.
?Cada quien debe traer su gente?
Mientras que el titular de Servicios Generales, Fernando Zertuche Torres, confirmó que hasta ahora son 60 los finiquitos legales que se tienen de jefes de áreas y empleados municipales despedidos, el de Obras Públicas, Aniceto Izaguirre Martín, señala que: ?así es esto, pues cada quien debe traer su gente?.
Mientras afuera de su oficina en el primer piso del Banco de México, decenas de ex trabajadores esperaban su turno para que su caso se analizara, Zertuche Torres aseguró que no se trataba de gente despedida, sino con la que se entablaron pláticas con miras a su reubicación en otras áreas.
Asegura que a todas las personas que se les despida, se les dará un trato justo en cuanto sus liquidaciones y serán de acuerdo a la Ley.
