Demandan cumplimiento a las cláusulas del contrato colectivo
EL SIGLO DE TORREÓN
Lerdo, Dgo.- Por un lapso de una hora 50 trabajadores sindicalizados del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Lerdo (SAPAL) realizaron un paro de labores en demanda del cumplimiento a las cláusulas del contrato colectivo revisadas a principio de año.
En punto de las ocho a las nueve de la mañana los citados trabajadores del organismo descentralizado detuvieron sus actividades y se concentraron en las instalaciones localizadas sobre la avenida Matamoros, casi esquina con calle Morelos, también para inconformarse por el proceder de uno de los supervisores.
Las actividades de los empleados afiliados se reanudaron al concertarse una reunión con el titular de SAPAL, José Manuel Ramírez Robles, los dirigentes sindicales, así como los regidores que integran la Comisión del organismo de agua, ya que al parecer las autoridades no han cumplido con la adquisición de una prima de seguro contra accidente para los trabajadores.
Sobre esta situación, Ramírez Robles detalló que actualmente los trabajadores cuentan con su equipo de seguridad indispensable, aunque reconoció que han solicitado la adquisición de un equipo especial para laborar en mejores condiciones cuando reparan alguna fuga del vital líquido y tienen que sumergirse para repararla.
Explicó que los empleados del SAPAL cuentan con sus respectivos uniformes, botas, guantes, artículos que son parte del equipo indispensable, también señaló que cada uno de los trabajadores cuenta con servicio médico a través del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Sin embargo, al cuestionarlo en torno a la adquisición del seguro de prima contra accidentes que aprobó la Administración del SAPAL durante la revisión del contrato colectivo del sindicato en el mes de enero, el funcionario municipal detalló que se reuniría con los dirigentes del gremio para abordar el tema y revisar los avances en materia de cumplimiento al citado contrato.
Revisión
Durante el mes de diciembre de 2005 los trabajadores sindicalizados del SAPAL emplazaron a huelga al 15 de enero, con motivo de la revisión del contrato colectivo ya que pretendían integrar nuevos artículos como:
*Establecer un incentivo económico para los trabajadores con 20 años o más de servicio.
*Que se les proporcione una prima de seguro de riesgo debido a la actividad que realizan.
*Actualmente el gremio se encuentra conformado por 50 trabajadores de planta y 14 eventuales, mismos que realizaron el paro laboral de una hora.
*La causa de la suspensión temporal fue la solicitud de revisión del cumplimiento del contrato colectivo e inconformarse contra un supervisor.
FUENTE: Investigación El Siglo de Torreón
