El Siglo de Durango
Existen deficiencias en la selección de los elementos que ingresan a la academia de la Dirección Municipal de Seguridad Pública (DMSP), afirma el sector exportador e importador en voz de su presidente, Sergio Cassio Stenner.
?Sí es cierto que no hay una forma muy colegiada, muy eficiente en la selección de la mejor gente para que ocupe las diferentes posiciones que requiere la actividad de la Seguridad Pública, allí debe meter mano el Cabildo y obviamente el Presidente Municipal para que todo esto, se vaya mejorando y modernizando?, apunta el líder de la Asociación Nacional de Importadores y Exportadores de Durango (ANIED).
?Como sector empresarial y parte de los sectores productivos, observamos con preocupación que aún a pesar de que se tienen compromisos con las autoridades en el ámbito estatal y municipal de ir corrigiendo la serie de deficiencias que tienen las corporaciones de tipo preventivo y de persecución del delito, todavía persisten problemas?, indica.
El empresario reconoce que han existido acciones positivas por parte de la DMSP especialmente, en el área de vialidad. Cita como ejemplo los operativos que se han implementado con los conductores en estado de embriaguez.
Para que las personas sean aceptadas como parte del cuerpo de seguridad del ayuntamiento, se deben tomar en cuenta aspectos psicológicos, académicos y físicos.
?Por eso digo que se debe modernizar todo esto y seleccionar a los mejores elementos para que esto se dé, no que sea discrecional y hasta cierto punto, con determinada influencia para la selección?, manifiesta.
Luego de que Gilberto Contreras Rocha, acudiera a la Presidencia Municipal a denunciar presuntas anomalías cometidas por el director de la Academia de Policía, el mayor José de Jesús Matos Rivas, el empresario no duda que se presenten dichas anomalías, ya ?que el sistema lo permite?.
Desde su perspectiva, es común que sucedan tales problemáticas y las quejas, deben ser investigadas en forma para corregir aquello que esté fuera de la norma.
Opina que la policía Municipal no está bien capacitada pese a que se hacen esfuerzos al respecto. ?Dan avances muy paulatinos, necesitamos un enfoque y canalización de recursos para que estos sean más rápidos y más eficientes porque seguimos prevaleciendo con fallas y lo vemos, no hay una prevención adecuada del delito por un lado y luego, una vez que se cometen, los resultados son más casos que no se resuelven?, agrega.
Por lo tanto, la autoridad debe enfocarse en la capacitación de los nuevos s elementos y la selección de los mismos, debe ser sin dejarse influir por recomendaciones o amistades.
?La seguridad es una problemática que merece una atención muy especial, aunque nos manejen en el quinto lugar en el ámbito nacional, yo creo que todo esto debería darnos mayor oportunidad. Si tenemos menos problemas, pues es más fácil resolverlos. Antes de que se desborde esta problemática?, comenta.
Lamenta gastos
Sergio Cassio Stenner líder de la Asociación Nacional de Importadores y Exportadores Durango asevera que le ha exteriorizado en múltiples ocasiones tanto a las autoridades estatales como a las municipales acerca de la necesidad de que cuenten con un edificio para sus dependencias en lugar de gastar en rentas de inmuebles.
?Es una lástima que todos esos recursos, que se podrían canalizar para hacer una infraestructura de todas las áreas de Gobierno, moderna eficiente, pues se canalice vía rentas. Sentimos que allí le hace falta una política muy bien concentrada en analizar este problema?, reflexiona.
Tras resaltar que los arrendamientos de la Presidencia Municipal implican un gasto considerable, puntualiza que se requiere de una área que se haga cargo de aterrizar este proyecto. ?Algunas instituciones fácilmente pueden financiar este tipo de infraestructura. También podría participar la iniciativa privada, lo hemos propuesto, se podría hacer una combinación para que la participación sea mixta?, concluye.
