Reconocen que son acciones que las empresas tienen que tomar ante la fuerte competencia global.
El Siglo de Torreón
TORREÓN, COAH.- De nueva cuenta, a las autoridades municipales les tomó por sorpresa el ajuste de personal, el cual aplicó recientemente una empresa cervecera de esta ciudad. Sin que aún los laguneros logren reponerse del reciente recorte de 800 empleados de LG Philips Displays México, ahora le tocó a una planta fabricante de cerveza instalada en Torreón.
Alberto Sada Díaz Flores, director de Gestión Empresarial de Desarrollo Económico Municipal, reconoce que no tenían conocimiento de los despedidos que está haciendo la empresa. Cita que después del recorte de personal de la planta de cinescopios de Gómez Palacio, se realizaron reuniones con los diferentes organismos empresariales para detectar posibles problemáticas, tanto en materia de competencia como en ajustes de trabajadores.
Comenta que las pláticas tienen como objetivo el desarrollar un plan de acción para prever o responder a estas situaciones, las cuales son generadas por la globalización de la economía en el mundo. Indica que las compañías para hacer frente a una mayor competencia realizan inversiones en tecnología de punta, buscando reducir costos de operación, lo cual da como consecuencia el despido de trabajadores.
El entrevistado comenta que el Municipio establecerá conversaciones con empresas del sector productivo, tratando de darles una oportunidad de empleo, ya sea a través de la bolsa de trabajo o mediante los servicios de outsourcing.
Alberto Sada reconoce que esta tarea de colocar personal es sumamente difícil en estos momentos, vía la bolsa de trabajo de Manos a la Chamba, dado que existen un gran número de desempleados y las empresas no muestran signos de crecimiento en La Laguna.
Reitera el funcionario que dar empleo es un tema delicado en estos momentos, por lo que sostiene que se reunirá con diferentes cámaras empresariales, y se solicitará su apoyo para dar empleo a quienes fueron liquidados de manera reciente.
Opina que ante estas acciones de dos grandes compañías del ramo electrónico y de bebidas alcohólicas, el desempleo aumentará en la región. Apunta que por el momento el Municipio no tiene ningún esquema disponible para aminorar el impacto de los recortes de trabajadores.
Mantiene
GModelo
crecimiento
La cervezas mexicanas producidas por Grupo Modelo (GModelo) mantienen un crecimiento del 20 por ciento anual en el mercado de China, informó ayer su presidente.
Carlos Fernández, director general y presidente de Grupo Modelo ofreció ayer una rueda de prensa en el marco de la inauguración de un pabellón de la empresa en un parque temático infantil.
?Estamos muy contentos con nuestro desempeño en China?, aseguró el presidente del Grupo Modelo, el principal fabricante de cerveza del país.
?En China podemos decir que dentro de los que son las cervezas realmente importadas a ese mercado ocupamos la primera posición?, aseguró Carlos Fernández.
El entrevistado destacó que en el mercado chino mantienen un crecimiento del 20 por ciento anual.
?Grupo Modelo envía a China un millón de cajas anuales y esperamos seguir creciendo a ese ritmo?, añadió el empresario.
Aseguró que para Grupo Modelo el continente asiático no es sólo China, sino que mantiene un desempeño muy relevante en Nueva Zelanda, en Corea y Taiwán.
Sobre el pabellón del grupo inaugurado este viernes en el parque, Fernández aseguró que desean que los padres incluyan en la educación de sus hijos el consumo responsable de la cerveza.
?El recinto que hoy inauguramos permite esa posibilidad?, concluyó el presidente de la firma cervecera.
La empresa Modelo fue fundada en 1925. Actualmente tiene una capacidad instalada para producir 52 millones de hectolitros anuales y exporta cinco marcas a 150 países.
Diseñar estrategias
Víctor Aldulcín Flores, presidente del Consejo Lagunero de la Iniciativa Privada (CLIP), comenta que existe el sector privado tiene una gran preocupación por los empleos que están perdiendo dentro de las empresas laguneras.
Dijo que primero fue LG Philips Displays México, ahora se suma la planta cervecera a los nombres de empresas que realizan ajustes de personal. Comenta que se le ha planteado al Gobierno del Estado el diseñar nuevas estrategias para atraer nuevas inversiones productivas, buscando con ello evitar el desempleo.
Sin embargo, la propuesta también contempla promover la inversión por parte de empresarios ya establecidos en la región, los cuales requieren facilidades e incentivos, al igual que se otorgan a extranjeros, para impulsar el abrir nuevas industrias en La Laguna.
De acuerdo a cifras del Seguro Social y del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática, la plaza esta perdiendo terreno en materia de empleo, dado que los negocios han optado por cerrar o reducir su planta.
laboral.
El presidente del CLIP reconoce que no se puede criticar a empresas que buscan ser más eficientes para hacer frente a la competitividad internacional, sacrificando para ello su planta laboral y la aplicación de recortes que permitan reducir los costos de producción.
Declara que las autoridades estatales y municipales deben proporcionar herramientas a los inversionistas locales o extranjeros, las cuales servirán para incrementar la inversión y el empleo.
