Pide Coparmex crear alternativas sin caer en un plan paternalista de subsidiar a las personas
El Siglo de Durango
Evitar la migración de duranguenses ya sea a otros estados de México o al vecino país del Norte, es responsabilidad de todos los sectores de la sociedad; las dependencias federales y estatales deben ponerse de acuerdo para dar una solución pero no en un plan paternalista de subsidiar, sino de generar las condiciones para generar empleos, pronuncia Francisco Quiñones Gallegos
El presidente del Centro Empresarial Durango (Coparmex), juzga que la generación de empleos es la solución para evitar que más duranguenses abandonen sus hogares y así, su talento así como su trabajo sea aprovechado en otras zonas.
?Sí es lamentable la migración, sí se está dando y esperemos que en Durango, con la sinergia entre el Gobierno y la iniciativa privada podamos hacerle frente a este tema?, razona el entrevistado.
Dice desconocer cuáles han sido las acciones implementadas para frenar el éxodo de personas en las zonas rurales pero habla respecto a lo que sucede en las urbes. ?Hay que sumar esfuerzos para crear esa infraestructura que necesita Durango para traer capitales, para que también los empresarios locales se queden aquí y crezcan?, complementa.
A la iniciativa privada el punto anteriormente citado es el que les preocupa, según complementa Quiñones Gallegos. Un aspecto que también considera indispensable es la educación.
?En el sentido de que los profesionistas que en este momento se están formando, les impregnen un espíritu emprendedor para que puedan detectar necesidades de artículos, bienes y servicios que necesita Durango y los puedan ver como oportunidades para crear pequeñas empresas y empezar la generación del autoempleo?, puntualiza.
La falta de oportunidades laborales es el principal detonante de la expulsión de duranguenses a otras tierras, insiste en señalar el líder empresarial, quien agrega, lo mismo afecta a los cientos de jóvenes que egresan de una carrera profesional y a la gente que vive en el campo.
?Se ven limitados porque no encuentran empleo, o el oficio del campo ya no les alcanza para sus necesidades básicas, son problemas y fenómenos que se deben atender con mucho profesionalismo, las secretarías federales y estatales tienen que poner mucho de su parte?, glosa.
Explica que se deben identificar dos tipos de migración: la interna y la externa. La primera es la que ocurre dentro del propio territorio estatal y la segunda, los que se van a otros estados o bien, al vecino país del Norte.
?Son todas aquellas personas que se ven marginadas o que no encuentran un trabajo que tener en los municipios y se vienen a la capital o a otros centros, como Gómez Palacio para buscar oportunidades de empleo?, expone.
Acciones oficiales
La administración estatal testifica haber implementado varias acciones para la generación de empleos.
-Aseguran que los resultados de la política económica del Gobierno del Estado dos mil 700 millones de pesos en inversiones
-Eso se refleja en siete mil 400 empleos.
-Baja a la mitad Tasa de Desempleo Abierto que es inferior a la media nacional.
-El Gobierno determina que de la coordinación entre sector público y privado habrán de surgir propuestas de proyectos de promoción y desarrollo empresarial, siendo preponderantes los relativos a cantidad y calidad en la generación y conservación de empleos y de inversión.
-Plantea la integración y análisis de propuestas de la iniciativa privada para la simplificación administrativa, reingeniería de procesos en trámites, reformas de leyes y reglamentos para hacer a Durango y sus empresarios más competitivos.
FUENTE: Comunicación Social del Gobierno Estatal.
