La clase obrera se prepara la negociación de sus contratos colectivos e incremento salarial; la CTM presentará más de 200 emplazamientos a huelga.
El Siglo de Durango
A José Ramírez Gamero, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en el estado, no le importa el incremento que se otorgue en el salario mínimo ni como referencia para la negociación del aumento salarial que se llevará a cabo en el primer mes del 2008.
El líder cetemista dijo confiar en que se solucionarán los más de 200 emplazamientos a huelga que se presentarán ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el transcurso de enero del 2008.
Se había dicho que se pediría un incremento en el salario del 25 por ciento, número que a la iniciativa privada le pareció muy alto y que, incluso, el propio ex Gobernador de Durango consideró elevado.
“Yo pienso que es muy alta también, pues en las negociaciones saldrá (un acuerdo). Vamos a platicar. Se presentarán más de 200 emplazamientos a huelga, todos empezarán a partir de enero con las negociaciones y tenemos todo el mes para resolverlos”, estableció el ex senador de la República.
El líder de la central obrera se mostró confiado en el hecho de que se llegará a un buen acuerdo con la parte patronal, en lo que corresponde al incremento salarial.
“Yo espero arreglarlos todos (los emplazamientos). No tengo que quejarme de los empresarios, han sido muy racionales y sus aportaciones han sido conforme a sus condiciones, creo que siguen igual”, especificó.
“No nos interesa el salario mínimo ni como referencia, ni tengo idea, ni espero confiarme en ello, no me interesa”, dijo tajante.
Cabe citar que el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), en voz de su presidente Alfonso Diez Rubio, ha dicho que esperan un inicio de año complicado a raíz de la reforma fiscal que entrará en vigor.
En una entrevista concedida a este medio de comunicación en días pasados, Diez Rubio aseguró que la parte patronal lleva una buena relación con el sector obrero y que proyectan ponerse de acuerdo en el incremento al salario de los empleados.
“Los empresarios y los trabajadores van de la mano, existe una buena relación, creo que no va a haber problema y nos tenemos que poner de acuerdo (en el incremento salarial) basándonos en la realidad del país”, apuntó en esa ocasión.
