Aclaran aumento a policías municipales
TORREÓN, COAH.- El aumento de salario a los elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) fue de 700 pesos directos a la nómina mensual, reitera Alfredo Castellanos Castro, titular de la Policía Preventiva de Torreón, y aclara que con la desaparición de las jornadas de 12 por 12, ya no hay compensación extra de 500 pesos mensuales, “El aumento es directo al salario”, dice.
El jefe policiaco señala que una de las principales demandas de los policías, además del aumento de sueldo, era la modificación de horarios, “estaban trabajando 12 horas por 12 horas de descanso, para algunos era muy desgastante, ahora ya tendrán más tiempo para estar con sus familias y esperamos que se refleje en la productividad”, comenta Castellanos Castro.
El punto del aumento de sueldo es importante para el titular de Seguridad Pública, toda vez que además del monto económico, el trabajador ahora tiene más beneficios en el pago de vacaciones, primas dominicales, aguinaldo, entre otras prestaciones.
“No es que al final sólo se incrementaron 200 pesos, el sueldo es por decir de 4,400 pesos al mes, a esa cantidad se le suman los 700 pesos mensuales. Los otros 500 pesos eran una compensación, un extra, fuera del sueldo base; la gente decía que el horario era muy desgastante”, señala el jefe policiaco.
Será hasta la primer quincena de junio cuando se podrá constatar en la nómina de los policías el aumento salarial pactado luego del paro de labores que dejó mermada la vigilancia de la ciudad durante casi 36 horas.
La citada huelga inició a las ocho de la mañana del lunes 21, cuando cerca de 400 policías municipales suspendieron labores, en demanda de un incremento salarial, mejor armamento, horarios accesibles y demás prestaciones.
Luego de casi día y medio de paro y negociaciones, el Ayuntamiento ofreció un incremento de 700 pesos mensuales directo al salario, garantizó la adquisición de armas, parque y chalecos antibalas, y seguridad jurídica entre otros aspectos.
