Es importante que las empresas capaciten a sus trabajadores y que los ayuden a terminar su primaria y su secundaria.
El Siglo de Durango
Para la Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) el que se cuente con paisanos mayores de 15 años que no saben leer ni escribir o que no han terminado su educación básica, es un pasivo social que lastima, según lo comentó Rafael Bayona Santillán, director de Educación Básica “B”.
Y si bien la presencia de este problema en Durango es todavía latente, es muy importante la participación de empresas que se encuentren comprometidas con la educación de sus trabajadores, quienes han tomado en serio la idea de formar y desarrollar su propio capital humano, fomentando la capacitación de sus empleados y sus familias, convencidos de que la educación es la clave de la competitividad y la productividad, según dijo el funcionario.
RECONOCIMIENTO
Fue el mismo Rafael Bayona quien en el pasado evento del Instituto Duranguense de Educación para Adultos (IDEA) entregó un reconocimiento a empresas que se encuentran adheridas a la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), evento en el que estuvo presente también el Consejo Coordinador Empresarial, así como otras instituciones del sector público y empresarial.
Bayona Santillán expresó que los empresarios comprometidos con la educación representan un gran orgullo para los duranguenses porque siempre han otorgado su apoyo para implementar con éxito los programas de educación básica para adultos.
Por este motivo reiteró el agradecimiento y respeto, en especial para los trabajadores por los esfuerzos de superación, porque saben que el conocimiento les permitirá mejorar su ingreso y su calidad de vida.
