Francisco I. Madero, Coah.- El alcalde, Nicolás Muñiz Domínguez, anunció que la empresa Hanesbrands Inc. no cerrará sus puertas como lo habían anunciado hace seis semanas los directivos de la compañía. La noticia no fue bien recibida por los trabajadores que se quejan por los bajos salarios que reciben.
Raymundo Ortiz Félix, secretario del Ayuntamiento, informó que el alcalde acudió a la ciudad Torreón para entrevistarse con funcionarios de la Secretaría de Fomento Económico del Estado y ahí les informaron que la empresa seguirá trabajando por tiempo indefinido.
“Esto es motivo de gusto y alegría, porque ya estábamos muy preocupados por el desempleo que íbamos a tener en el Municipio, ahora se nos informó que la empresa va a sostener el empleo de los mil 500 trabajadores”, dijo el funcionario municipal.
Sin embargo, esta noticia no les agradó mucho a los trabajadores que se quejan por los bajos sueldos, muchos de los empleados ya habían hechos cuentas y tenían planes para invertir el dinero que les iban a pagar de indemnización.
“Ayer (el martes) el gerente hizo una junta y nos dijo que la empresa va a seguir trabajando hasta mayo o junio, porque la compañía tiene que entregar un pedido muy grande, pero cuando lo anunció por el micrófono toda la gente lo abucheó y no lo dejaban que siguiera hablando”, dijo una trabajadora que solicitó se omitiera su nombre para evitar problemas con los directivos de la empresa.
La mujer explicó que cuando se hizo el anuncio de que la empresa dejaría de operar en diciembre, muchos de sus compañeros retiraron su ahorro y algunos hasta pidieron prestamos que pensaban pagar con su indemnización.
“Pero ya no hayan que hacer, porque nos están pagando muy poco y no tienen para pagar el préstamo y para mantener a su familia, los sueldos son bajos y por eso mucha gente sí quiere que la liquiden para buscar otro trabajo”, dijo.
La trabajadora, señaló que los sueldos van de los 420 a los 750 pesos a la semana, pero de esa cantidad les rebajan, la cuota sindical, la cuota del seguro social, el ahorro y el pago para el Infonavit, por eso no les alcanza para sacar adelante a sus familias.
“La semana pasada estuvimos de vacaciones y muchos compañeros estuvieron viniendo a hacer guardias porque tenían miedo de que la empresa se fuera sin liquidarnos, porque más de la mitad de la maquinaria ya está empaquetada”, agregó.
La entrevistada, afirmó que en las últimas semanas la empresa sí liquidó a los trabajadores que tenían menos de un año de antigüedad y por eso se incremento la carga de trabajo, “estamos por equipos y nos exigen que hagamos 122 docenas todos los días, sino las terminamos nos tenemos que quedar horas extras, pero nos pagan la hora a 16 pesos y a algunos a 22 pesos, por eso muchos queríamos que mejor no liquidaran, pero el gerente ya nos dijo que si queremos podemos presentar la renuncia, pero no les vamos a regalar nuestra antigüedad”, dijo.
