Francisco Quiñones Gallegos, presidente de Coparmex, pide a los empresarios que paguen el aguinaldo los primeros días de diciembre.
El Siglo de Durango
El fin de año se acerca y también, el pago de las prestaciones a la base obrera. El Centro Empresarial Durango (Coparmex) prevé que no habrá problemas para cumplir y que se llegará a un acuerdo del incremento salarial.
Francisco Quiñones Gallegos, líder de la Coparmex, hace el llamado a sus agremiados a que cumplan con el aguinaldo en la primera quincena de diciembre, esto, como un apoyo para las compras y compromisos navideños.
-Se acerca el pago de aguinaldos, ¿habrá problemas para pagarles a sus trabajadores?
Creo que los empresarios por eso tienen ese nombre, viene del verbo emprender, de una u otra forma, aunque en ocasiones sea difícil la situación de la empresa, siempre hemos cumplido con nuestros trabajadores.
Al menos en Coparmex no tenemos el antecedente de que un empresario haya sido demandado porque no le pagó el aguinaldo a sus trabajadores, lo que sí es que hago el exhorto a los empresarios para que paguemos el aguinaldo en la primer semana de diciembre, eso los ayuda mucho a hacer comprar previsoras. No esperarnos hasta el día 15 porque ya no encuentran nada en las tiendas.
El pagar anticipadamente nos ayuda a todos, al final de cuentas, el dinero circula en nuestros negocios y eso ayuda a la reactivación económica.
-Y la revisión contractual, el incremento salarial, ¿cómo se observan?.
Año con año, siempre la ley marca que los que tienen sindicatos, tienen derecho a emplazar a huelga para meterse a la revisión contractual que inicia en enero. Esto es parte de una dinámica que siempre se da. Aquí el llamado es para que seamos concientes de la realidad que viven las empresas, que nos fijemos en parámetros que son importantes, cómo viene el incremento del salario mínimo.
-¿Considera que habrá problemas para llegar a un acuerdo en el incremento salarial?
Si se puede dar de acuerdo a lo que se establezca del aumento al salario mínimo, de acuerdo a la actualidad de la empresa, pues que bueno. Pero no se debe presionar ni usar, desde ahorita, una postura cerrada de sólo defender el interés del empleado, porque en la empresa se necesita satisfacer esa necesidad del trabajador pero también ser competitivos en la producción y los sueldos y salarios nos impactan en el valor de los productos.
Contexto
En la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) se interpusieron aproximadamente 270 emplazamientos a huelga con motivo de la revisión contractual.
-El Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), José Ramírez Gamero ha dicho que no le interesa el incremento al salario mínimo ni como referencia para sus negociaciones.
-De los emplazamientos a huelga, 36 corresponden a los trabajadores del gremio panadero.
-La CTM tiene mucha presencia en las gasolineras, 46 emplazamientos se presentaron ante la JLCA.
-Sus emplazamientos vencen el 15 de enero del 2008, se confía en llegar a un acuerdo.
FUENTE: Arturo Yáñez Mena, dirigente de la CTM.
