La mayoría de los empleos ofrecidos requieren sólo de la educación básica.
El Siglo de Durango
Desfilan entre 150 y 200 desempleados diarios por las instalaciones del Servicio Nacional de Empleo (SNE), pero sólo existen entre diez y 15 vacantes al día.
Una ironía de la demanda que existe para cubrir las vacantes que ofrecen en dicho lugar radica en que muchas veces no se puede colocar a los desempleados debido a los bajos salarios que se contemplan.
Y es que los salarios oscilan entre los 350 a los dos mil pesos semanales, siendo los más requeridos los primeros, ya que los segundos se presentan sólo en ocasiones aisladas, aceptó María Guadalupe Soto Murillo, encargada de la Coordinación de Vinculación Laboral del SNE.
A pesar de que al lugar acude un mayor número de hombres, la cantidad de mujeres no se ve superada considerablemente, ya que la competencia es similar.
Los trabajos más demandados son aquellos que no requieren una alta escolaridad y por consecuencia un sueldo bajo, mientras que las posibilidades para los profesionistas son limitadas, ya que al mes cuando mucho se podrán colocar 15 personas con escolaridad a nivel licenciatura, pero los salarios también son bajos.
En relación con lo anterior, los profesionistas más solicitados son: administradores, contadores, ingenieros industriales (en mayor número), licenciados en informática, psicólogos y abogados, señaló la SNE en voz de Soto Murillo.
CULTURA
Una limitante para que los desempleados acepten trabajar es en relación con los horarios, y es que la mayoría de las empresas no manejan horarios corridos, por lo que esto representa una desventaja que se convierte en problema económico, pues el pago de transporte les merma de manera grave su salario.
Los horarios que aún se manejan en Durango se llevan a cabo en el día, ya que aún no se cuenta con una cultura de trabajo industrial, situación que ha sido señalada con anterioridad por las empresas maquiladoras instaladas en esta capital.
Cuando se cuestionó a la entrevistada sobre si la rotación de personal es reincidente en las empresas, manifestó que es una práctica común.
ASISTENCIA
Algunas personas que asisten al lugar nunca han trabajado, sobre todo mujeres, que al haber perdido la fuente de sustento familiar por divorcio o separación (en la mayoría de los casos), y al enfrentarse a su realidad inmediata, la carencia de recursos económicos para cubrir necesidades básicas de sus familias las obliga a acudir a las oficinas del SNE en busca de una oportunidad que les permita brindar a sus hijos una “seguridad”, coinciden las demandantes de empleo.
Ana María Morán Rubio, de 29 años de edad, quien recientemente se separó de su pareja sentimental, señala la necesidad de encontrar empleo ya que sus dos hijas de cuatro años y siete meses de edad dependen sólo de ella.
La mujer explicó que a pesar de que tiene los conocimientos para desempeñarse como secretaria, nunca ha trabajado porque sólo se dedicó al hogar y a su familia, por lo que espera recibir una respuesta de trabajo afirmativa en breve.
Otro caso es el de Leticia Verdín Retana, quien es casada y tiene 32 años de edad; sus estudios son de secundaria, además de haber tomado un curso de computación. Ella comentó a El Siglo de Durango que nunca ha trabajado, pero que en la actualidad su esposo también está desempleado, por lo que es necesario contar con un ingreso ya sea el de él o el de ella, pero de preferencia el de ambos, sostuvo, mientras expresó su anhelo para que le den trabajo y así la oportunidad de aportar algo a su hogar.
Requisitos
El Servicio Nacional de Empleo lleva a cabo un programa de empleo formal, mismo que otorga a los participantes la cantidad de dos mil 200 pesos mensuales (sólo en una ocasión); para participar deberán cumplir los siguientes requisitos:
-Haber cotizado como mínimo tres meses ante el IMSS.
-Ser mayor de 17 años.
-Ser desempleado.
FUENTE: Servicio Nacional de Empleo (SNE).
