Se están creando empleos en todo el estado, pero no cumplen con las expectativas de los estudiantes egresados del ITD, aseveró Rodrigo Victorino Esparza, presidente de la FETED.
El Siglo de Durango
La insuficiente creación de fuentes de empleo en el estado sigue provocando que hasta un 60 por ciento de los egresados del Instituto Tecnológico de Durango (ITD) se vean obligados a emigrar a otras entidades a trabajar.
Así lo expuso Rodrigo Victorino Esparza, presidente de la Federación de Estudiantes Técnicos de Durango (FETED), tras señalar que en la entidad no se tienen muchas oportunidades para los egresados del ITD.
Explicó que en cada semestre egresan del instituto como profesionales entre 400 a 500 jóvenes, de los cuales entre 50 a 60 por ciento se van y el resto encuentra pocas alternativas de quedarse en Durango para desarrollar su carrera.
“Vemos que cada vez la situación económica es difícil en Durango como sucede en todo el país, porque los egresados del Tecnológico batallan para conseguir empleo, aun afuera del estado”, expresó el dirigente estudiantil.
Por ello, dijo que en una ocasión pidieron al Gobernador del Estado que apostara, además de la generación de empleos, a la cultura del autoempleo que, aunque no sería una solución a mediano plazo, funcionaría a largo plazo porque la economía sigue sufriendo altibajos.
Se están creando empleos en todo el territorio estatal, pero no han cumplido con las expectativas de los estudiantes egresados del ITD, aun cuando las autoridades gubernamentales están haciendo los esfuerzos, agregó.
Asimismo, consideró necesario que el Gobierno del Estado, junto con las empresas instaladas, y las que están llegando, también le apueste a la capacitación, al ser una necesidad entre los trabajadores duranguenses.
...“Pues los jóvenes estudiantes salen de las aulas y muchas de las veces no hay un campo de acción donde puedan empezar a desarrollar su carrera, por lo que ahora en el ITD se están facilitando las instalaciones a una empresa japonesa que se instalará, para la capacitación de los compañeros”, enfatizó.
Asimismo, dio a conocer que están por inyectarle recursos los Gobiernos Municipal y Estatal a la incubadora de proyectos, luego que se dejó de atender por muchos años, pues servirá para ir generando la cultura del autoempleo.
Aplican conocimientos fuera del estado
Recientemente el director del ITD, Juan Gamboa García, lamentó que debido a la emigración de egresados en cada año del estado éstos desarrollen su potencial y sus conocimientos en beneficio de empresas de otras entidades o del extranjero.
Admitió que el grueso de las empresas de Durango se mantienen al margen de los estándares nacionales y mundiales de competitividad.
Consideró que eso se debe a que la mayor parte de los negocios en esta entidad son creados y dirigidos por empresarios “empíricos”, que tienen conocimientos prácticos pero no son profesionistas en su área.
Gamboa señaló que las empresas duranguenses requieren mejorar sus niveles de tecnología para la industrialización de sus productos y poder crecer, y de esa forma alcanzar los niveles de competencia nacional y mundial que hoy exigen los mercados.
