Capacitarán a maestros y directivos del ITD para reducir el estrés y para que aprendan a administrar su tiempo.
El Siglo de Durango
No es que haya un problema de excesivo estrés en el Instituto Tecnológico de Durango (ITD), sino que se les está dando un curso a directivos, que posteriormente se ampliará a maestros, para que la tensión que están manifestando sea más manejable y tengan mejores resultados.
Aunque una vez que se les preguntó a algunos alumnos del ITD si sus maestros necesitaban este tipo de cursos, pareció un coro cuando respondieron: “¡Sí, sí los necesitan!”, sobre todo los de la carrera de Arquitectura, quienes indicaron que a veces es difícil manejarlos a ellos como estudiantes, pues muchos de sus compañeros son algo rebeldes, lo cual dispara fuertes niveles de estrés.
Algunos de ellos expresaron que a veces es difícil para los maestros lidiar con grupos numerosos de alumnos, en ocasiones traen problemas de su casa o de otro tipo y es fácil explotar ante los estudiantes, indicaron.
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
Ayer fue dado a conocer por el director Juan Gamboa García el comienzo del curso “Administración del Tiempo y del Estrés”, que se está dando a directivos y jefes de departamento del plantel. Se le cuestionó si los niveles de estrés son altos para ellos y consideró que no es que haya índices altos de este problema, sino que si se pretende llevar a la excelencia al ITD se requiere una mayor tranquilidad para llegar al objetivo.
En el caso de Juan Gamboa, él ya lo tomó, pero indicó que ahora le toca a los otros directivos del Instituto, para lo cual ayer se realizó y continuará el próximo lunes. Cabe mencionar que es un curso que se deriva de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica (DGEST).
Según lo comentó Juan Gamboa, la forma de este taller ayudará a los funcionarios del ITD a aprender a manejar su tiempo cuando se encuentran en los centros de trabajo, para lo cual se les otorgarán herramientas para que su labor sea más eficiente.
EL PLUS
También les enseñarán que pueden tener tiempo para realizar deporte, para dedicarlo a cosas personales como la familia, la salud, la nutrición y otras acciones que redundan en una mayor calidad de vida.
El curso está siendo impartido por Lilia Beatriz Galindo García, funcionaria de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica y especialista en otros temas.
Según un estudio realizado por la DGEST, se estima que las dos terceras partes del tiempo en el día el personal directivo se encuentra trabajando para los sistemas de enseñanza, lo que seguramente es una fuerte carga de estrés para los directivos y para los maestros.
Factores de estrés
Según la revista Entrepreneur:
· Pueden derivarse de condiciones físicas.
· Problemas de organización.
· Carga de trabajo.
· Nivel ocupacional, correspondencia o ausencia.
· Entre lo que la persona puede hacer y lo que efectivamente se hace.
· Indefinición de roles que deja al empleado en la incertidumbre con respecto a lo que se espera de él.
· Conflictos interpersonales.
Nota: Aunque la revista se enfoca a lo empresarial, las razones que pueden provocar el estrés llegan a ser universales en el aspecto laboral-
FUENTE: Revista Entrepreneur.
