Aumentaron el sueldo a los mineros de la compañía Sabinas Peñoñes.
El Siglo de Durango
Sombrerete, Zac.- Un aumento salarial del 6 por ciento y del 2 por ciento en prestaciones obtuvieron los trabajadores agremiados al Sindicato de la Sección 166, de la empresa minera Sabinas Peñoles al negociar el Contrato Colectivo de Trabajo.
Ayer al filo de las 17:00 horas se reunieron en las instalaciones de esta empresa minera los dirigentes sindicales de la Sección 166 encabezados por su secretario general, Martín Castruita Hernández, César García Saucedo y Rafael Canales, con directivos de la empresa.
El delegado por Zacatecas y Guadalajara del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de la República Mexicana (SNTMMRM), J. Jesús Jiménez, señaló que estaba prevista la revisión del contrato colectivo, ya que en este mes de diciembre era el plazo para poder llegar a una solución o se iban a huelga.
SIN LLEGAR A LOS EXTREMOS
“Pero de antemano se sabe que con la empresa Sabinas-Peñoles no hay necesidad de llegar a estos extremos, ellos sí ven por sus trabajaodres, no como sucede con la empresa Grupo México, que explotan miserablemente a los trabajadores”, añadió.
Destacó que en esta negociación intervino el dirigente nacional del sindicato, Napoleón Gómez Urrutia, y se pudieron establecer acuerdos benéficos para los trabajadores.
Gracias a la buena disposición de llegar a un acuerdo entre ambas partes, los sectores productivos de Sombrerete podrán contar con la misma derrama económica semanal, sobre todo en estas fechas en que tienen fe en obtener mejores utilidades.
BOLSA ACUMULADA
El “fantasma” de la huelga desaparece en esta industria minera, donde el contrato colectivo de trabajo favoreció a los obreros.
Los mineros precisaron en cuanto al bono que es una bolsa acumulable que varía de acuerdo con la producción entre un 5 al 6 por ciento, donde les entregan 800 pesos por semana; sólo que si faltan un día les quitan 400 pesos, y si faltan dos, les retiran todo el bono. Sin embargo, continuarán las negociaciones para que instrumenten el pago de obras a destajo.
ACUERDOS BENÉFICOS
Los acuerdos que se obtuvieron en la claúsula del contrato colectivo de trabajo fueron:
-Un incremento del 6 por ciento al salario directo y un 2 por ciento en prestaciones, así como dos días más de vacaciones, dos días de aguinaldos, más otros beneficios.
-Indicó que hubo buena disposición del Grupo Sabinas Peñoles, pues los oberos son los que han hecho rica a la empresa y eso lo comprenden en forma correcta.
-Indicó que todavía queda discutir en los próximos días la aprobación de un bono de productividad. J. Jesús Jiménez señaló que esta negociación es un ejemplo para la empresa Grupo México, ya que siempre se ha distinguido por déspota y prepotente.
FUENTE: Sindicato.
