Durango

Hay sobre demanda de trabajo en el Servicio Nacional de Empleo

Según cifras del Servicio Nacional de Empleo, en Durango la demanda de trabajo supera las vacantes que hay, de las cuales algunas ofrecen salarios que no son suficientes para cubrir las necesidades del aspirante.

Según cifras del Servicio Nacional de Empleo, en Durango la demanda de trabajo supera las vacantes que hay, de las cuales algunas ofrecen salarios que no son suficientes para cubrir las necesidades del aspirante.

El Siglo de Durango

En el Servicio Nacional de Empleo (SNE) la demanda de trabajo supera excesivamente las plazas vacantes que se ofrecen en Durango, por lo que mensualmente alrededor de la mitad de solicitantes no alcanzan a emplearse, pues además ofrecen un salario que no cubre sus necesidades básicas.

Así lo expuso María Guadalupe Soto Murillo, encargada de Vinculación Laboral del SNE, quien además señaló que, aunque sí hay trabajo, en algunos casos el problema es el sueldo bajo que ofrecen empresarios, de hasta 500 pesos semanales.

Señaló que este bajo salario no alcanza para cubrir las necesidades de los empleados, aunado a que entre ellos existen plazas sin prestaciones de ley, que se promueven con el conocimiento del solicitante.

“Por eso a veces los solicitantes no van porque no cubre sus necesidades el empleo, donde algunos no dan prestaciones de ley, por lo que para cubrir la demanda es necesario más empleo, mejor sueldo y prestaciones”, indicó.

Según datos de la dependencia, al cierre del primer semestre del año la demanda de empleo ha superado considerablemente las plazas vacantes que se ofrecen en las diversas empresas del municipio de Durango particularmente.

En ese sentido, la funcionaria reveló que en enero la demanda de empleo fue de 699 solicitantes, en febrero 683, marzo 501, abril 432, mayo 612 y junio alrededor de 600, cifras que contrastan con las plazas vacantes ofrecidas en los mismos meses, es decir 301, 334, 269, 236, 261 y cerca de 300, respectivamente.

Explicó que ofrecen empleo en puestos operativos –que más demandan- es decir empleadas de mostrados, obreros generales, secretaria, choferes y vigilantes, así como a nivel profesional licenciados en Administración, ingenieros industriales, auxiliares contables y administrativo, predominando con un 60 por ciento los hombres.

En ese sentido, detalló que en el SNE si un solicitante no tiene empleo coadyuvan con él para que se incorpore a la actividad económica, al ofrecerle bolsa de trabajo, capacitación, así como poyo económico para buscar trabajo.

Agregó que el solicitante recibe una ayuda económica de dos mil 200 pesos en dos exhibiciones. La primera de mil 100 pesos para que busque empleo; posteriormente la otra se otorga 30 días después, siempre y cuando el interesado compruebe que buscó trabajo sin conseguirlo.

Asimismo, aseveró que la fuerte demanda de trabajo que se tiene en comparación con las plazas vacantes que se ofrecen se debe a que no todos los empresarios están integrados en los programas del SNE.

Contrastes

La demanda de empleo al primer semestre del año resulta contrastante con las plazas vacantes que se ofrecen en el Servicio Nacional de Empleo (SNE), donde el trabajo operativo es más solicitado.

MES OFERTA (vacantes) DEMANDA (solicitantes)

ENERO 301 699

FEBRERO 334 683

MARZO 269 501

ABRIL 236 432

MAYO 261 612

JUNIO 300 600

FUENTE: Servicio Nacional de Empleo.

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