La Presidencia Municipal de Súchil dejó de ser punto de visita de las familias humildes, ya que se carece de recursos económicos para atender las demandas más sentidas.
SÚCHIL, DGO.- Aun cuando la situación económica del Municipio sea crítica, los siete regidores y el Síndico están cobrando con anticipación su bono de retiro por el “servicio y deber cumplido en tres años en la administración pública”.
Cada regidor y el Sindico se embolsarán 56 mil pesos de uno de los municipios más pobres del estado; el 50 por ciento de ese dinero es el ahorro que hicieron, dentro del programa peso por peso, informó el secretario del Ayuntamiento, Sergio Andrade Sánchez.
A principios de administración, los integrantes del Cabildo aseguraron su retiro, tras establecer que de cada peso ahorrado el Municipio les otorgaría otro, y antes de que otra cosa ocurra ya están cobrando ese dinero.
De los siete regidores, a cinco ya se les cubrió el 100 por ciento y a otros alguna parte; por eso estamos amolados, no hay dinero en las arcas municipales, reconoce el funcionario, después de mostrar por separado una lista de necesidades en Súchil.
Al saber de este programa económico que se autorizan los regidores, la gente se mostró inconforme y empezó a condenar esa actitud ventajosa e inconsciente, a sabiendas de la pobreza de las familias de Súchil.
Sergio Andrade se concretó a señalar que tiene poco en el Ayuntamiento, un mes 15 días, desde que dejó el cargo Francisco Pérez, tras ser postulado por el Partido del Trabajo como candidato a la Presidencia Municipal. Por ese motivo no está muy enterado del quehacer administrativo.
“Empiezo a conocer el movimiento, y a primera vista admito que es lamentable la situación económica del Municipio de Súchil, se carece de apoyos, y con estas salidas extras de dinero por parte de los regidores empeora el panorama”, añade.
Numeralia
Ventaja
Antes de terminar el trienio, los regidores y el Síndico empezaron a cobrar su bono de retiro o indemnización por el deber cumplido.
56,000
pesos
cobrarán los regidores del bono de retiro
50%
aportación
del Municipio; el resto es ahorro de cada edil
FUENTE: Secretario del Ayuntamiento.
