Querida Secretaria:
(Continuación)
DISCRIMINACIÓN RESPECTO A LA EDAD Y EL SOBREPESO
Contrario a lo que podía esperarse, hoy en día las asistentes ejecutivas, es muy probable que se enfrenten con la afrentosa discriminación de la edad y el sobrepeso.
Sigue siendo la mal interpretada creencia que las asistentes más jóvenes son preferibles a las de más edad porque aprenden con más rapidez, se adaptan con más facilidad a las computadoras y son menos propensas a ser mandonas.
Sería bueno no caer en los estereotipos empezando con una mente abierta, flexibilidad y tacto, sin olvidar la importancia de una apariencia física atractiva.
ESFUERZOS CONSTANTES
El compromiso de una mejoría propia constante debe ser un requisito para la asistente ejecutiva. Flexibilidad y esfuerzo incansables son las mejores maneras de practicar. Las habilidades intelectuales desarrolladas en el trabajo son el resultado de una continua búsqueda de nuevas maneras de adaptarse al cambio.
La asistente ejecutiva exitosa debe comprometerse a aprender bien muchas cosas nuevas y hacerlas con rapidez. El adaptarse al cambio está entre las más importantes tareas a dominar.
Es importante encontrar el trabajo correcto, el jefe correcto, la atmósfera de trabajo correcta y la correcta ?tú?, porque con la correcta ?tú? cualquier mundo es posible. ¡Qué el mundo que tú creas sea el perfecto!
CONSEJOS PARA TRIUNFAR
Sé impulsiva acerca de los detalles.
Si puede ser hecho, sí se puede hacer.
No repitas el mismo error.
La única medida para el éxito es la actuación.
Desarrolla una visión positiva. Recuerda que el universo está gobernado por una bondad absoluta.
Anima a otros a hacer lo mejor y haz que otros se sientan importantes.
Sé una solucionadora de problemas, así como una hacedora.
Considérate como la más importante ventaja.
No permitas que tu ego intervenga en tu impulso de decir un sincero ?lo siento mucho de veras?.
Cuando falles no te rindas.
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