El Universal
MÉXICO, DF.- El dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Rafael Ochoa Guzmán, confirmó el rompimiento de las negociaciones con autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP), al considerar falta de oficio político y sensibilidad de la titular de la dependencia, Josefina Vázquez Mota, pues les ofreció un “irrisorio” 3.5% de incremento salarial, cuando a la burocracia se le otorgó 4.6%.
En entrevista, Ochoa Guzmán, sostuvo que no se sentarán a la mesa de negociación SEP-SNTE en tanto las autoridades educativas no les entreguen por escrito una mejor propuesta y completa al pliego petitorio que les entregó la dirigencia del magisterio.
Subrayó que tradicionalmente el SNTE negocia un punto porcentual más que la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), que logró 4.6% promedio ponderado, más algunas otras prestaciones.
Por eso, sostuvo, “es inaceptable e irrisorio”, que la SEP les plantee apenas 3.55% de incremento. De ahí sostuvo que no hay fecha fatal para definir el incremento y si bien históricamente se ha dado a conocer el 15 de mayo, si llega esa fecha y no hay un arreglo, Josefina Vázquez Mota deberá de explicar a los maestros del país, el porqué la incapacidad para no llegar a un acuerdo.
Asimismo, Rafael Ochoa Guzmán rechazó que el rompimiento de las pláticas con la SEP se deba a “viejas rencillas” de Elba Esther Gordillo con Josefina Vázquez Mota.
“Ésos son inventos y ‘calenturas’ de alguna gente que así lo quisieran ver, nosotros somos responsables, llevamos a cabo la negociación como cada año, presentamos un pliego y vemos qué es posible y qué no. Una negociación se lleva a cabo en lo deseable y lo posible”.
Cabe señalar que el pasado 13 de abril Josefina Vázquez Mota y Rafael Ochoa Guzmán, instalaron la Comisión Nacional Negociadora SEP-SNTE, para discutir el incremento salarial del magisterio.
Ese día se acordó que la comisión serviría, entre otras cosas, para revisar recursos para infraestructura, superación profesional, como capacitación, así como para revisar apoyos a personal no docente.
En una entrevista, una semana antes del rompimiento, Vázquez Mota resaltó la obvia importancia que la SEP le da a la negociación. “Creo que en general hay un ánimo de construir un buen acuerdo, y que en este espacio de negociación permita construir coincidencias en la agenda educativa”.
Señaló que tradicionalmente ha sido el 15 de mayo, pero no precisó cuándo se daría el anuncio de incremento salarial al magisterio.
