La delegada estatal del ISSSTE, Leticia de la Hoya Villarreal, informó sobre el esquema que se contempla dentro de la reforma a la ley de este instituto.
El Siglo de Durango
Será opcional el esquema bajo el que los trabajadores del ISSSTE quieran manejar su Fondo de Ahorro para el Retiro, por lo que podrán continuar como hasta ahora o bien pueden manifestarse por la inclusión en una cuenta individualizada, afirmó la delegada estatal de este instituto, Leticia de la Hoya Villarreal.
Lo anterior con relación a la nueva Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE); dijo que aún existe desconocimiento sobre los aspectos que se contemplan dentro de la reforma.
Sin embargo, para aquellos que accedan a entrar a su cuenta individual van a recibir un bono de reconocimiento de antigüedad, y con ello va a partir el fondo de retiro o bien lo que se quede con el Gobierno Federal. Esta instancia va a entregar el recurso.
Puntualizó que con la nueva reforma el ISSSTE no se privatiza ni se vende; por el contrario, se fortalece con la institución social del Estado mexicano, como patrimonio de los trabajadores y como garante de sus derechos a la salud y la seguridad social, añadió.
Dijo que ninguno de los servicios se privatiza; la ley del instituto continuará administrando y otorgando todos los seguros, servicios y prestaciones.
Se conserva el régimen público y solidario para el otorgamiento de los servicios de salud, pensiones, vivienda, préstamos personales, estancias infantiles y demás prestaciones.
Indicó que la nueva ley garantiza y establece expresamente el respeto pleno de los derechos y prestaciones de las jubilaciones y pensionados y de los trabajadores en activo.
Abundó que los jubilados y pensionados no pagarán cuota alguna por los servicios que reciben, por lo que seguirán disfrutando de sus derechos en los mismos términos vigentes al momento de su retiro; por disposición de ley, el pago de sus pensiones está a cargo del Gobierno Federal.
Afirmó que los jubilados y pensionados continuarán disfrutando del cobro completo de su pensión al 100 por ciento; asimismo, la nueva reforma reconoce íntegramente el tiempo o antigüedad de cotización de todos los trabajadores en activo.
Aspectos
Los derechos de los trabajadores en activo están garantizados con las dos opciones que se les ofrecen:
- Permanecer en el sistema de pensiones vigente con los mismos beneficios y un pequeño incremento gradual en la edad de retiro.
- Elegir cambiarse al nuevo sistema, que se crea para los futuros trabajadores si ellos mismos así lo deciden, recibiendo un bono de reconocimiento de derechos por los años cotizados.
FUENTE: Investigación de El Siglo de Durango.
