EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- Con el fin de captar más aspirantes y de mayor nivel de estudios, se aprobó el aumento del 100 por ciento de la beca de los cadetes de la Academia de Policía junto a la reestructuración del plan de estudios que busca aumentar el número de oficiales en más corto tiempo y aportar para que se cumpla la meta de 200 vacantes, que demanda el director de Seguridad Pública, Karlo Castillo Gracia.
José Refugio Facio Méndez, director del Centro de Adiestramiento y Capacitación Policial (antes Academia de Policía), informó sobre el aumento de 2 a 4 mil pesos mensuales para los cadetes. La medida fue aprobada por el Consejo de Selección, Capacitación y Evaluación Policial, así como por el Servicio Policial de Carrera, el pasado 22 de noviembre del presente año.
De tal forma será que luego de la aprobación del presupuesto de 2009, que tentativamente a mediados de enero se haga efectiva la convocatoria para los nuevos aspirantes a la Academia que se beneficiarán con la beca aumentada y participarán del nuevo plan de estudios.
La primera etapa de la preparación será teórica y es de 765 horas, y tentativamente, al finalizar el módulo los cadetes podrán ser registrados como oficiales para hacer prácticas y alternar el resto de sus tres meses de estudios en la Academia, dijo Facio Méndez.
También se propuso el aumento de 80 a 100 pesos a los instructores de la Academia de Policía, que no tienen modificaciones salariales desde 2002 y la mayoría de encuentran certificados por la Academia o el Sistema Nacional de Seguridad Pública.
Actualmente en la Academia se instruye un promedio de 110 cadetes al año para la Dirección General de Seguridad Pública Municipal (DGSPM). Luego del anuncio de Karlo Castillo sobre la necesidad de aumentar 200 plazas de policías, se informó que el Centro de Capacitación aportará tentativamente 60 cadetes en los próximos cuatro meses y medio, toda vez que para el seis de diciembre se gradúan 13 elementos, en enero terminan 25 y para marzo se sumarán 22 futuros policías, según las cifras del CACP.
Durante seis años se ha mantenido el promedio de cadetes graduados y sólo el 25 por ciento es capacitado para actuar como agentes de Tránsito y Vialidad, dice Facio Méndez y agrega que por cada generación se reciben 100 solicitudes de las cuales entre 25 y 30 cumplen con los requisitos para iniciar el curso.
José Refugio Facio señala que con el aumento de la beca y la garantía de ganar poco más de siete mil pesos mensuales, es muy probable que se sumen aspirantes de preparatoria o carrera trunca, que pueden elevar el perfil del policía egresado.
Pero como se informó en su oportunidad, para lograr la meta de los 200 nuevos policías, además de los reingresos, se debe considerar que en la dirección administrativa de Seguridad Pública se tiene el registro de 139 bajas en 2006, 148 bajas en 2007 y 182 hasta noviembre de 2008, donde se incluye personal operativo de Policía, Tránsito y administrativos. Es decir, sale más personal del que pudiera darse de alta.
