Aumentan salarios de policías municipales de Torreón
Los policías preventivos de Torreón recibieron la pasada quincena aumentos del 20 al 31 por ciento en el salario base y del 14 a 36 por ciento en el salario total incluyendo compensaciones y premios, como parte los proyectos de profesionalización incluidos dentro del Subsidio de Seguridad para los Municipios (Subsemun), el cual destina más de 22 millones de pesos para este rubro.
Alfredo Castellanos Castro, director general de Seguridad Pública de Torreón, confirmó el aumento a sus subalternos sobre la base de una recategorización de puestos en orden jerárquico, a los cuales ahora los agentes con capacitación constante podrán aspirar a un servicio profesional de carrera policiaca.
Antes de la modificación obligada por Subsemun, todos los policías tenían el sueldo base de cinco mil 551 pesos al mes y las compensaciones permitían un salario total de siete mil 21 pesos, hasta 11 mil 764 pesos para el mando medio de mayor rango.
Los aumentos más sustanciales se observaron en el salario total del policía tercero o jefe de célula, compuesto por 81 elementos que ahora percibirán nueve mil 602 pesos mensuales incluidas compensaciones lo que implica un incremento del 36 por ciento.
El rango policía segundo, compuesto por 27 agentes, recibió un aumento total del 27 por ciento al ganar de nueve mil 21 pesos a 11 mil 474 pesos mensuales y el policía primero integrado por nueve elementos, tuvo aumento de 16 por ciento, al pasar de 11 mil 764 pesos a 13 mil 712 pesos por mes.
Los beneficios en los mayores ingresos también se reflejan en los salarios base, ya que de un estándar de cinco mil 521 pesos, el policía primero recibió un aumento del 31 por ciento, el policía segundo del 30 por ciento, el policía tercero del 25 por ciento. En todos los casos se eleva el monto de las prestaciones por prima vacacional, aguinaldo, apoyo escolar, entre otros.
En el caso del policía ordinario fueron 265 los que se inscribieron al programa de Subsemun y al reunir ciertos requisitos como estudios de preparatoria, lograron un aumento al salario base de cinco mil 521 pesos a seis mil 625 y de siete mil 21 pesos a ocho mil 35 pesos mensuales incluidas las compensaciones.
El resto de los 399 aprobados en Subsemun lo forman los elementos de la Unidad de Reacción y la Policía de Gabinete, con salarios similares al del Policía Segundo.
En tramite para su incorporación al Subsemun están 423 agentes, de los cuales 221 policías también tuvieron un aumento del 33 por ciento al ganar ahora siete mil 372 pesos al mes y los 202 agentes de Servicios Especiales o puntos fijos elevaron su sueldo a seis mil pesos.
“De ahí el interés de los agentes por estudiar y capacitarse. La Federación otorgó 39.6 millones de pesos al Ayuntamiento de Torreón, que también aportó casi 13 millones para salarios y profesionalización, todo orientado a una superación de los oficiales para incrementar sus sueldos”, señala Castellanos Castro.
Escalafones
Los nuevos rangos de agentes de la Policía Preventiva de Torreón permiten cambios de sueldo para:
Agentes Rango Aumento
9 Policía primero de 11 mil 764 pesos a 13 mil 712 pesos.
27 Policía segundo de nueve mil 21 pesos a 11 mil 474 pesos.
81 Policía tercero de siete mil 21 pesos a nueve mil 602 pesos.
265 Policía* de siete mil 21 pesos a ocho mil 35 pesos.
221 Policía de cinco mil 521 pesos a siete mil 372 pesos.
202 Servicio Especial de cinco mil 21 pesos a seis mil pesos.
* dentro de Subsemun
FUENTE: DGSPM
