Capacitarán a mandos medios
El ICAMI utilizará el método del caso para reforzar los conocimientos de los ejecutivos.
Después que los altos directivos han probado los beneficios de tomar programas de actualización en La Laguna, ahora el Instituto de Capacitación para Mandos Intermedios (ICAMI) busca hacer lo mismo, pero a nivel de mandos medios, es decir de gerentes, jefes de departamento o supervisores de una empresa.
El Instituto es reconocido por la formación y perfeccionamiento de directivos a nivel mandos medios, y cuenta con 40 años de experiencia y una cobertura nacional.
En su reciente visita a esta ciudad para promover los programas del Instituto, Mario Martínez, director de ICAMI región Noreste, comentó que son una escuela de negocios dedicada a la formación y perfeccionamiento de los directivos intermedios de empresas y organizaciones.
Al igual que las principales escuelas de negocios en el mundo, su metodología se basa en el método del caso, por lo que la retroalimentación se basa en las experiencias de los participantes.
Contando con el apoyo directo y permanente de IPADE y su relación con instituciones de formación en dirección intermedia como el CAME de Perú, INDEG de Ecuador, EDIME de Colombia y MADERO de Argentina, en La Laguna arrancaran operaciones tentativamente la última semana de octubre de 2008, por lo que realizarán presentaciones para dar a conocer las bondades del programa.
Martínez mencionó que después de 10 años de un trabajo permanente del IPADE en La Laguna, en donde se ha capacitado a los altos directivos o dueños de empresas en estrategias de mercado y en resolver problemáticas en base al método del caso, es el momento oportuno para que el ICAMI inicie operaciones dentro de la plaza, actualizando a sus mandos medios, a quienes están en contacto directo con las líneas de producción y personal.
Al igual que otras sedes a nivel nacional, en la Comarca Lagunera se está dando el mismo proceso de apoyarse en hombres de empresa que ya probaron los beneficios de una capacitación directiva, para recomendarlo a nivel de mandos medios.
El director comentó que los empresarios pueden tener la seguridad de que los participantes podrán incrementar su objetividad, su diagnóstico para resolver un problema y elevar la síntesis en la toma de decisiones.
La oferta que se hace en La Laguna es que durante 10 meses o 208 horas, con una sesión de cuatro horas por semana, las personas podrán desarrollar nuevas habilidades para la correcta toma de decisiones.
Martínez sin dudarlo, aseguró que los resultados son evidentes en la persona al darse una transformación de las personas en todos sus aspectos, tanto en su capacidad de diagnóstico y análisis ante una problemática, y desarrollar las capacidades para ser un líder más eficiente dentro de la empresa.
El cupo es limitado para 40 personas, por lo que quienes tengan interés en pedir información podrán solicitarla a las siguientes direcciones: jvalverde@icami.edu.mx y mmartinez@icami.edu.mx.
Programa
El programa del ICAMI ofrece lo siguiente:
- Desarrollo de Capacidades Gerenciales: Tiene por objeto ofrecer a los gerentes una visión global de la empresa, y capacitarlos para mejorar el desempeño de su toma de decisiones y su liderazgo.
- Líderes en Desarrollo: Busca fortalecer la capacidad para formar equipos de trabajo orientados al servicio, así como consolidar su estilo de mando de una manera personal y responsable.
- Líderes de Equipos de Operaciones: Sensibiliza al supervisor acerca de la importancia de su
papel para que pueda conducirse de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización y aprecie la importancia de las personas de las que es responsable.
- Continuidad y Actualización: Dirigido a ex-participantes, el programa de Continuidad y Actualización les brinda la oportunidad de mantener al día los conceptos y tendencias directivas.
