La Administración Municipal no contempla en este momento hacer recortes de personal, aunque pudiera presentarse en un tiempo en que las circunstancias se lo determinen, declaró el secretario del Ayuntamiento, Enrique Sánchez Tovar.
Ante la crisis económica, varias alcaldías de la Región Lagunera han anunciado medidas que afectarán a la planta laboral. Pero en Matamoros, decisiones que tengan que ver con el despido de sus trabajadores, todavía no se han discutido.
“Cada Municipio basa su autonomía en el Artículo 115 constitucional y en su contenido, fundamentan los acuerdos, medidas y acciones que realizan en pro del desarrollo del municipio y si algunos ayuntamientos han anunciado ya medidas de recorte de personal, es porque son necesarias para su buen desempeño como Gobierno y con el fin de lograr un beneficio a través de inversiones productivas”, expresó.
Sánchez Tovar manifestó que en estos momentos la plantilla laboral está compuesta por 462 trabajadores municipales, “incluyendo policías y personal de Tránsito y Vialidad además del área de Protección Civil y Bomberos”.
Para hacerle frente a la crisis económica que es mundial, en Francisco I. Madero anunciaron que por lo menos 50 personas serán dadas de baja próximamente e incluso, en el municipio de Gómez Palacio también notificaron despidos.
“En todo momento un Ayuntamiento puede decidir por recortar su planta laboral, pero debe ser en base a una justificación real y con una firme convicción de que se hace con el fin de contribuir a más obras, y mayores acciones para hacer más eficientes los servicios públicos, por decir algo”.
Desde el punto de vista del tesorero municipal, Jaime Hernández Rivera, los tiempos de crisis son tiempos de oportunidades para de esta forma, continuar avanzando e invertir más en infraestructura y otorgar mayores beneficios a la gente que más lo necesita.
Antes de cualquier decisión, expresó que se reunirán los miembros del Ayuntamiento matamorense para analizar el impacto socioeconómico que a todos afecta y buscar de estrategias que den soluciones y permitan mantener las finanzas sanas del Municipio a fin de no recortar la nómina.
Sin embargo, como Sánchez Tovar, reconoció que son tiempos difíciles los que se viven, por tanto, el decir que aún no se han contemplado los recortes de personal, “no significa que en un momento dado por necesidad, tengamos que hacerlo...”.
