Hay nuevas problemáticas laborales.
Durango. “Es necesario que la Dirección de Trabajo y Previsión Social se convierta en Secretaría. Esta dinámica se da en la mayoría de los estados del país por la nueva problemática laboral que se presenta”, argumenta Miguel Bermúdez Quiñones, actual titular de la dependencia.
El servidor público glosa que se contempla una reforma a la legislación laboral y para hacer el soporte de la misma, se requieren instituciones fuertes para poder aplicarla.
“El año pasado había únicamente siete secretarías de trabajo en el ámbito estatal, este año, ya aparecen 13. Durango se sumaría a esta dinámica y es una buena oportunidad”, determina.
Beneficios.- Si la Dirección pasa a Secretaría adquirirá más autonomía, no obstante, lo más importante es que se refuerzan las áreas de coordinaciones laborales con un sistema de inspección más eficaz y capacitado, con la finalidad de que los empresarios cumplan con lo que dice la ley vigente.
“No duplicaríamos funciones porque dentro de este nuevo esquema hay muchas actividades que se hacen conjuntas pero sí se requiere que la Dirección tenga igualmente fuerza.
El outsourcing, o la renta de trabajadores, es una de las principales modalidades nuevas en las cuestiones laborales y que en este momento se encuentra en un vacío, dice Bermúdez Quiñones.
Citlalli Zoé Sánchez |
El Siglo de Durango
