En la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se realizó la firma del Contrato Colectivo de Trabajo entre la Dirección General del Cobaed y el Sindicato del Subsistema.
El Siglo de Durango
Los trabajadores del STAACobaed ahora podrán pedir permisos hasta por dos años sin goce de sueldo como resultado de las negociaciones que se dieron para la firma del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) con lo que se conjura el emplazamiento a huelga.
“Por primera vez el Sindicato de Trabajadores Administrativos y Académicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Durango cuenta con un contrato, después de días arduos de negociación”, informó la dirigente sindical, Evangelina Ayala.
LOGROS
Además se obtuvieron algunos beneficios en prestaciones como las licencias sin goce de sueldo, se ampliaron hasta por dos años que era algunas de las inquietudes que había, asimismo se cuenta con becas comisión, aumentaron las licencias de gravidez en partos prematuros, las prestaciones en bonos y en material didáctico.
Todo el trabajo de la base para una nueva etapa entra en una apartado A, en donde va a haber más garantías para los trabajadores, lo cual es muy importante, ojalá que todos puedan valorar este nuevo esfuerzo y se pueda ver culminado en las acciones.
PENDIENTES
Conforme lo expresado por Evangelina Ayala, en el sindicato se da un paso importante, sin embargo, en cuanto a los incrementos de salarios se tiene contemplado dentro de un punto transitorio ya que los sueldos están homologados con la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI).
Como algunas variaciones se dejaron pendientes, como el incremento, sin embargo se tiene conocimiento de que a nivel nacional se dio un 4.25 por ciento, por lo que seguramente este tipo de beneficios los recibirá toda la base trabajadora, incluyendo los del Sindicato de Trabajadores Independiente (STICobaed).
