El hecho de que haya evasión en el registro de la seguridad social es solamente el reflejo de lo que pasa realmente en el campo.
Ignorancia, desempleo y bajos salarios afectan a los que se quedan
El Siglo de Durango
Es la realidad del campo... que no haya trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Ahí se conjugan muchos factores: una gran mayoría emigra y los que se quedan no tienen empleo, los que lo encuentran no son bien pagados, están con bajos salarios y, además, ignoran los derechos que les otorga la Constitución, indicó José Arreola Contreras, diputado local y secretario de la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social en el Congreso del Estado.
MUNICIPIOS MÁS POBRES
José Arreola dijo estar seguro que los municipios que mencionó la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), que no registran trabajadores en el IMSS son los más pobres y los más rurales y lo que de alguna forma tienen mayor marginación y en realidad no se equivocó. Entre ellos se encuentran por ejemplo Coneto de Comonfort, Tamazula, Topia, Hidalgo, San Luis del Cordero, San Pedro del Gallo, San Bernardo, San Juan de Guadalupe, por mencionar algunos.
El legislador expuso que en muchas ocasiones el trabajo que encuentran los campesinos es de agricultores, pero los salarios que se pagan ni siquiera cubren lo mínimo, por lo que no pueden registrarlos en el IMSS. Las oportunidades de empleo son pocas y las que se encuentran son muy mal pagadas. Por eso muchos de los duranguenses de estos municipios prefieren abandonar sus poblaciones para emigrar, sobre todo a los Estados Unidos.
UN DATO REVELADOR
Para el diputado local del Partido de la Revolución Democrática (PRD), el que no haya trabajadores registrados en el IMSS en los 15 municipios que mencionó la Sedeco solamente muestra la realidad del desempleo que hay en las zonas rurales. En el caso de los negocios, comercios y empresas que evaden en estos lugares el registro ante el IMSS consideró que la situación es la misma, les pagan sueldos muy por debajo de la ley.
salarios
Es un derecho. Lo dice la Constitución en el 123
En el artículo 123 en su fracción VI se indica en su capítulo sobre “Trabajo y de la Previsión Social”, “ Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. Los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales”.
Y continúa en su segundo párrafo. “Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijarán considerando, además, las condiciones de las distintas actividades económicas”, pero nada de esto se aplica.
Fuente: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
