El Director del DIF Estatal indicó que hay que sensibilizar a los empresarios para que contraten a personas con discapacidad.
El Siglo de Durango
Cada vez son más los discapacitados que quieren salir a trabajar, pero desafortunadamente los obstáculos para acceder a una mejor vida los ponen algunos empresarios porque en muchas partes quieren a una persona “normal”.
“Aún no se tiene una cultura entre los empresarios para contratar a discapacitados”, indicó el director del DIF Estatal, Gerardo Fournier Drew, quien hizo un exhorto a las autoridades y a los empresarios a que hagan conciencia y ayuden a las personas con capacidades diferentes.
ALGUNAS DEPENDENCIAS
Comentó que algunas dependencias de los tres ordenes de Gobierno han participado en ocupar a personas con discapacidad, siendo un caso el DIF Estatal que tiene a jóvenes con discapacidad motriz laborando en las oficinas del sistema descentralizado.
En este sentido Fournier Drew precisó que también algunos empresarios se han solidarizado, pero son pocos los que contratan a personas con discapacidad ya que algunas no son aptas para el trabajo.
OTRA PROBLEMÁTICA
Añadió que otra de la problemática a la que se enfrentan es que hay muy pocos centros para capacitarlos y adiestrarlos, en el caso del DIF Estatal solamente tiene un lugar donde les inculcan la habilidad para desempeñar una actividad.
Finalmente, comentó que es necesario crear más espacios para capacitarlos, para que puedan acceder a un trabajo, por ello exhortó a los patrones para que contraten a personas con discapacidad para desempeñar actividades sencillas.
