Las minusvalías que registraron los fondos de pensiones por el aumento en las tasas de interés se recuperarán hasta el primer trimestre del próximo año.
Ralf Peters, director general de la Afore ING, mencionó que hasta el momento se compensó 30% de los 50 mil millones de pesos que dejaron de ganar las administradoras.
En entrevista, el también ex presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos de Retiro (Amafore), precisó que en diciembre se compensará entre 60% y 70% de la caída en rendimientos, por lo que se prevé que en el siguiente estado de cuenta se observen cifras positivas. La minusvalía que mostraron las Afores es una cuestión temporal y una coyuntura de mercado, agregó.
El directivo descartó que en los próximos meses se reporten movimientos en las tasas que afecten la rentabilidad de los fondos.
Recordó que en el corto plazo, las Afores alcanzaron un rendimiento promedio en términos reales de entre 4% y 5%.
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en la segunda quincena de agosto, las administradoras de fondos ganaron 29 mil 800 millones de pesos. Sin embargo, entre enero y junio las administradoras dejaron de ganar por concepto de rendimientos cerca de 52 mil millones de pesos por ajustes en las tasas.
En la Consar coincidieron que todavía pasarán algunos meses para que se contrarreste la pérdida que se alcanzó en el primer semestre del año.
Directivos de la dependencia recalcaron que entre julio y agosto se logró revertir la tendencia en la caída de rentabilidad.
La reducción en las ganancias de los últimos meses se explica por el aumento en las tasas, lo que impactó a las Afores que invirtieron sus recursos a plazos de 20 a 30 años.
Por otra parte, Ralf Peters rechazó un posible aumento en las comisiones que cobran las administradoras. “La competencia es un factor que impide a los participantes subir sus costos, aunque tampoco se anticipa una disminución en las tarifas”.
También rechazó un ajuste en el régimen de inversión, aunque en el caso de la Siefore 1 y 2, es recomendable reducir los plazos, ya que los trabajadores que forman parte de esas sociedades están cerca de la jubilación.
