El diputado local Manuel Herrera Ruiz consideró que tanto obreros como empresarios deben llegar a acuerdos que a ambos les convenga en el tema del aumento salarial.
“Un 10 por ciento de aumento salarial sería lo óptimo para los trabajadores, y un 5 por ciento no es suficiente, pero deben ser las partes obrera y patronal las que tengan que discutir y llegar a acuerdos”, dijo Manuel Herrera Ruiz, diputado local en el Congreso del Estado, al referirse a los 231 emplazamientos a huelga que están pendientes por resolverse.
El Legislador y Presidente de la Comisión de Desarrollo Económico en el Congreso del Estado manifestó que no puede decir que el 4 ó 5 por ciento que hubo de aumento al salario mínimo sea lo justo, y dijo que el 10 sería ideal, sin embargo, también ponderó las necesidades y problemas económicos que tienen por un lado los empresarios y las partes patronales y por el otro las necesidades y problemas que tienen los empleados y obreros.
EMPLAZAMIENTOS
Lo anterior se deriva de los todavía 231 emplazamientos a huelga que se encuentran vigentes en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), que dirige Ana Bertha Adame, y que aún están pendientes por desahogar. Cabe mencionar que de los 271 que existían ya 40 fueron resueltos.
No hay que olvidar que la Confederación de Estados CTM en Durango, que dirige José Ramírez Gamero, está por resolver varios de los emplazamientos a huelga, para lo cual está pidiendo un incremento salarial del orden del 10 por ciento. Todavía en el mes de diciembre sus peticiones habían sido del 25 por ciento, números que fueron muy criticados por todos los sectores, pues no se ajustaban a la realidad.
