Empleados de Proterra cocinan su desayuno afuera de las oficinas de la empresa en el cuarto día del paro de labores. (Fotografía de Fernando Compeán)
Mientras los directivos de la empresa concesionaria del servicio de limpieza, Proterra, mantienen el hermetismo, los trabajadores en paro de labores desde el viernes presentaron ayer una demanda laboral ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) previendo ser despedidos debido al paro de labores que iniciaron el 18 de enero.
Desde temprano los trabajadores cocinaron con leña su desayuno en grandes cacerolas afuera de las oficinas de Proterra y colocaron mantas y pancartas con sus consignas. Uno de los empleados comentó: “No nos hemos movido, no nos salió el sueldo de toda la semana, no hemos acordado nada, supuestamente ellos (Proterra) ya estaban contratando gente en un hotel, sabemos que nos quieren despedir”.
La mañana de ayer en la JLCA sólo había un documento del 18 de enero, un acta donde un inspector da fe de que los trabajadores no hicieron sus labores y debido a que no hay registro en la Junta de ningún sindicato de Proterra y por ende no hubo emplazamiento a huelga, el paro laboral constituye por sí mismo una anomalía por parte de los empleados.
No obstante la situación cambió, pues al mediodía de ayer lunes, 131 empleados presentaron una demanda laboral donde acusan despido injustificado y exigen el cumplimiento al contrato individual, la reinstalación de su empleo y el pago de salarios caídos que se ocasionen con motivo de este juicio.
El presidente de la JLCA, Francisco Covarrubias, dijo que la demanda se va a radicar y se notificará a la empresa para después poner fecha a una primer audiencia donde estarán las dos partes. “Independientemente de la demanda ¿qué es lo que yo le exhorto a la empresa? Que llegue a un acuerdo o a un diálogo con los trabajadores”, comentó el funcionario.
El Siglo de Torreón cuenta con recibos de nómina de los trabajadores de Proterra donde se establecen claramente la deducción en su salario de cuotas sindicales, no obstante no existe tal sindicato.
Sobre ello el presidente de la Junta comentó que “es la empresa quien debe dar la cara a los trabajadores, decirles ‘nuestro sindicato está en tal parte’, ellos tienen esa responsabilidad, la empresa hizo una omisión en esta jurisdicción que compete a Gómez Palacio”.
