El secretario del Trabajo del Estado, Miguel Bermúdez, consideró que vacíos en marco jurídico laboral pegan con tubo en la entidad.
Autoridades laborales consideran que es necesario hacer reformas, el actual marco jurídico no corresponde al avance del sistema productivo.
En la entidad pegan con tubo los vacíos legales del marco jurídico vigente en materia laboral, algunas compañías que se dedican a la contratación de personal para a su vez colocarlo en alguna empresa operan de manera irregular y hay abusos.
Lo anterior fue afirmado por el secretario de Trabajo y Previsión Social del Estado, Miguel Bermúdez Quiñones, dijo que es necesario que se modernice la ley para que se regule la tercerización laboral que es un fenómeno internacional que se presenta desde la década de los sesenta.
Omisiones. El servidor público consideró que son necesarias reformas a la legislación laboral, en este sentido es una de las menos flexibles y en este momento lo que se requiere es adaptar toda la relación laboral.
A nivel mundial sólo dos marcos jurídicos, entre ellos la mexicana, no se han modificado, es decir, el sistema productivo en el país ha avanzado mucho y se tiene una ley antigua, la cual deja vacíos que son aprovechados por algunos patrones como el hecho de dar de baja a personal de la nómina y contratarlos por honorarios, lo cual no es legal y se dan algunos casos.
Pero además de realizar reformas afirmó que es necesario fortalecer los mecanismos de todos los aparatos de inspección laboral.
Problemática. Afirmó que en la actualidad se tienen problemas en empresas que rentan los trabajadores a otras compañías y la contratante no tiene responsabilidad laboral sobre riesgos de trabajo y sobre indeminizaciones y se puede observar que existen abusos, ya que no funcionan dentro de la norma.
En Durango casi todo el empleo nuevo que se está dando viene por esta vía, hay empresas que no son serias y otras que sí lo son, algunas informan que requieren personal para un gran establecimiento, sin embargo, engañan al trabajador ya que se dan cuenta que la compañía se ubica en un fraccionamiento alejado y es en una casa rentada con un escritorio y una silla, y no hay nada qué embargar cuando se sigue un proceso jurídico.
Frente común. Comentó que el Departamento de Inspección de la Secretaría del Trabajo de manera conjunta con la Secretaría de Trabajo Federal se está dando a la tarea de vigilar este problema y de hacer un frente común.
Bermúdez Quiñones reiteró que es necesario que se regule la tercerización de la relación laboral que cada vez es más común en todo el país no sólo en Durango.
Frases
“Son necesarias reformas a la legislación laboral, es una de las menos flexibles y se requiere de algunas adaptaciones”.
“En la actualidad se tienen problemas en empresas que rentan los trabajadores a otras compañías, ya que no asumen alguna responsabilidad”.
No hay equilibrios en justicia laboral: CROC
“No se vale que se hable de salvar el país y el empleo en la entidad, y por otra parte haya un peligroso y lamentable desequilibrio en la administración de la justicia laboral, debe ser un todo en donde cada quien cumpla la parte que le corresponde con eficacia por que si dejan sueltas las ‘camarillas’, esto no funciona, debe ser algo integral”, afirmó el dirigente de la CROC en Durango, Cuauhtémoc Ibarra Gómez.
Lo anterior al opinar sobre el pacto que propone la Secretaría del Trabajo del Estado de no despidos y huelgas para incentivar el desarrollo económico de la entidad; dijo que Durango sabe la historia, lo importante es que se aplique el derecho con equidad, por que sin ello se pueden firmar 50 mil compromisos pero si no se atiende lo medular esto no va a funcionar
